饭店用工合同8篇.docx

饭店用工合同8篇

篇1

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方饭店从事工作事宜达成一致意见，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本用工合同。

一、工作内容及岗位

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位的工作。

2.乙方应履行该岗位的职责，完成甲方安排的工作任务。具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的特点进行安排。

2.休息休假：根据国家法律法规及甲方相关规定，享有相应的休息和休假权利。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇表》。

2.福利：甲方根据国家法律法规及甲方相关规定，向乙方提供各项福利待遇。

四、保险及劳动保护

1.保险：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

2.劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、培训与发展

1.培训：甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展指导。

2.职业发展：乙方在甲方工作期间，可以通过学习和努力工作，获得职务晋升和职业发展机会。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给无关人员。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见附件《竞业限制协议》），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。

七、合同期限及终止条件

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同终止条件：包括但不限于合同期满、双方协商一致解除合同、乙方辞职、甲方解雇等情形。具体终止条件详见合同条款。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.双方因本合同产生的争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方可根据实际需要，在本合同的附件中增加相关内容。附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。法律法规有变动的，按新的法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________日期：_________________________日订立此饭店用工合同样书务必仔细制定并且完全满足您和您所在组织的具体需求和情况以此保证合同内容的严谨性和合法性确保饭店的正常运营员工的权益得到保障并且有效地规避潜在的法律风险同时请在使用前咨询专业的法律顾问以确保合同的完整性和有效性

篇2

甲方（饭店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事______岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和范围应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规和甲方的规定。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

四、薪酬和福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险。

3.乙方在甲方工作满一年后，享有年终奖和其他福利待遇