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㈠选择题：
1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通
过，（）起施行。
A．2007年6月29日2008年1月1日
B．2007年6月29日2007年6月29日
C．2007年6月28日2007年10月1日
D．2007年6月28日2008年1月1日
答案:A
2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同
双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳
定的劳动关系。
A．企业B．用人单位
C．劳动者D．用人单位和劳动者
答案:C
3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息
休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额
管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经
职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工
代表平等协商确定。
A．董事会B．监事会
C．工会D．职工代表大会
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答案:C
4、订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实
信用原则。
A．公道B．公认C．公开D．公平
答案:D
5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，
工会或者职工认为不适当的，有权（）。
A．不遵照执行
B．宣布废止
C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚
答案:C
6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。
A．人身关系
B．财产关系
C．人身关系和财产关系相结合的社会关系
D．经济关系
答案:C
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7、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
A．用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
答案:A
8、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，
不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以B.不应C.应当D.不得
答案:D
9、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
A.可以B.应当C.需要D.无须
答案:B
10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之
日起（）内订立书面劳动合同。
A.十五日B.一个月
C.二个月D.三个月
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答案:B
11、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的
劳动合同。
A.解除B.续订C.终止D.中止
答案:C
12、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规
定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责
任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正，情节严重的给予警告
D.给予警告
答案:A
13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.责令改正，给予警告
B.责令改正
C.责令改正，情节严重的给予警告
D.给予警告
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