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业务员聘用合同格式8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为业务员事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确双方之间的聘用关系及相关权利义务，保护甲乙双方的合法权益，确保乙方在从事业务活动过程中遵守法律法规和职业道德规范。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行业务员的职责，积极开展业务活动，拓展客户资源，完成销售任务。

2.乙方需遵守甲方的业务规范，不得从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方应及时向甲方反馈市场动态及客户需求，协助甲方优化产品与服务。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为____元/月，根据业绩完成情况，可享受相应的业绩奖金。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家法定假期及年假等相关福利待遇。

五、业务费用及报销

1.乙方在从事业务活动过程中产生的合理费用，经甲方审核后，按照甲方规定予以报销。

2.乙方应妥善保管相关费用票据，以便甲方审核报销。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在聘用期内及聘用期结束后，均应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露甲方商业机密。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域从事与甲方构成竞争的业务活动。

七、违约责任

1.若乙方在聘用期内违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按合同约定支付薪资或报销费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、附则

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供业务工作岗位聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任甲方公司的业务员岗位，负责销售甲方产品，拓展市场，维护客户关系等职责。乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪资待遇及福利待遇

1.薪资构成：基本工资+业绩提成。基本工资根据乙方的学历、经验、能力等综合因素确定，业绩提成根据乙方的销售业绩按照公司规定计算。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。

3.乙方享受国家法定假期及婚假、产假等假期制度。具体按照公司规定执行。

4.其他福利待遇根据公司规定执行。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位和职责；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督；

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和福利待遇；

（4）甲方应提供必要的工作条件和支持，协助乙方完成工作。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪资和福利待遇；

（2）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

（3）乙方应认真履行工作职责，完成工作任务；

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任；

2.乙方在聘用期限内擅自离职或者违反公司规定造成损失的，应当赔偿甲方的经济损失；

3.乙方泄露甲方商业秘密或者损害甲方利益的，应当承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内表现不佳，