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劳务派遣公司与用人单位签订的协议

范本1：

甲方：劳务派遣公司（以下简称“甲方”）

乙方：用人单位（以下简称“乙方”）

一、背景：

1.1甲方是一家合法注册并经营的劳务派遣公司，具有提供人

力资源服务的资质和能力。

1.2乙方是一家需求人力资源的用人单位，拥有相关生产经营

许可和需要一定数量的员工。

1.3为了满足乙方的用工需求，甲方愿意提供劳务派遣服务，

双方达成以下协议。

二、合作内容：

2.1甲方提供的劳务派遣服务包括但不限于：

2.1.1为乙方招聘、筛选符合岗位要求的员工；

2.1.2与选定员工签订劳动合同，并按照法律规定为员工

缴纳社会保险费用；

2.1.3安排员工到乙方指定的工作岗位上班，并对其进行

管理、培训和绩效考核；

2.1.4根据乙方的需求，对员工进行调配和替换；

2.1.5解决员工工资、福利待遇以及劳动纠纷等问题；

2.1.6其他甲乙双方约定的劳务派遣服务内容。

2.2乙方要求的员工数量、要求的岗位、工作时间、工作地点

和服务期限等具体事项，双方应在签订本协议前进行沟通和确认，

并以附件形式记录。

三、费用支付：

3.1乙方应根据实际提供的劳务派遣服务，向甲方支付相应的

服务费用。

3.2服务费用的支付方式、金额和支付时间等具体事项，双方

应在签订本协议前进行商议，并以附件形式记录。

四、必威体育官网网址条款：

4.1甲方和乙方在合作过程中可能会涉及双方的商业机密和敏

感信息，双方应共同履行必威体育官网网址义务。

4.2未经对方允许，任何一方不得向第三方泄露、揭露或者使用

对方的商业机密和敏感信息。

五、解除协议：

5.1甲乙双方一致允许，若发生以下情况之一，本协议可以提

前解除：

5.1.1甲方不能继续提供劳务派遣服务的；

5.1.2乙方不能继续使用劳务派遣服务的；

5.1.3双方商议决定解除协议的。

五、其他事项：

6.1本协议的附件是本协议的组成部份，与本协议具有同等法

律效力。

附件：

1.乙方提供的用工需求和具体岗位要求；

2.服务费用支付和结算方式。

法律名词及注释：

1.劳务派遣：根据劳动市场需求和劳动者的意愿，由劳务派遣

公司与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣到用人单位从事劳动

的一种就业形式。

2.社会保险费用：按照法律规定，由用人单位负责为员工缴纳

的各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤

保险和生育保险等。

范本2：

甲方：劳务派遣公司（以下简称“甲方”）

乙方：用人单位（以下简称“乙方”）

一、协议背景：

1.1甲方是一家合法注册并经营的劳务派遣公司，具有提供人

力资源服务的资质和能力。

1.2乙方是一家需求人力资源的用人单位，拥有相关经营许可，

并需要一定数量的员工。

1.3鉴于乙方的用工需求，甲方愿意提供劳务派遣服务，双方

达成以下协议。

二、合作内容：

2.1甲方应根据乙方的用工需求，为乙方提供劳务派遣服务，

具体内容包括但不限于：

2.1.1协助乙方进行招聘工作，筛选符合乙方要求的员工；

2.1.2与选定员工签订劳动合同，并按照法律规定为员工

缴纳社会保险费用；

2.1.3安排员工到乙方指定的工作岗位上班，并对其进行

管理、培训和绩效考核；

2.1.4根据乙方的需求，对员工进行调配、替换和解雇；

2.1.5解决员工工资、福利待遇以及劳动纠纷等问题；

2.1.6其他甲方和乙方约定的劳务派遣服务内容。

2.2乙方需提供的员工数量、需求的岗位、工作时间、工作地

点和服务期限等具体事项，双方应在签订本协议前进行沟通和确认，

并以附件形式记录。

三、费用支付：

3.1乙方应根据实际提供的劳务派遣服务，向甲方支付相应的

服务费用。