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成绩

浅析工作设计对提高员工能力的作用

摘要：工作设计是指为了有效地实现组织目标，合理有效地处理人与工作之间的关系，劳动者的个人需求、工作职能与内容进行相关处理后，确定员工的工作责任、范围与工作的实际关系，是当前企业管理之中的重要内容。完善的工作设计能够提升员工工作效率与生活质量，从而提升员工对于工作的满意程度。在此基础上，本文分析了工作设计的主要任务和目的，以及工作设计在激发和利用员工能力方面的重要作用。

关键词：工作设计；员工能力；绩效管理

一、工作设计的主要任务

工作内容的设计师工作设计的重点内容，首先需要设计的工作内容要有一定广度，否则会导致负面效果，让员工感觉到无