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员工内部退养协议书范本8篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号：__________________________________

鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据双方协商，达成以下内部退养协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在员工内部退养期间的相关事项与权利义务，确保双方权益，促进和谐稳定。

二、退养事由

乙方因年龄、身体状况等原因，经双方协商，同意乙方进行内部退养。退养期间，乙方将不再担任甲方的工作职务，但仍享有甲方的相关福利待遇。

三、退养期限

本协议退养期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如需继续合作，可另行签订协议。

四、待遇安排

1.薪资：在退养期间，甲方按照公司政策向乙方支付内部退养工资，工资标准按照公司相关规定执行。

2.福利：乙方在退养期间，继续享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.培训：甲方有权根据需要对乙方进行岗位技能或其他相关培训，乙方应积极参与。

4.医疗：乙方在退养期间，如因病需要治疗，可享受甲方规定的医疗待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方在退养期间及退养后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

六、行为规范

1.乙方在退养期间应遵守国家法律法规、甲方的相关规定及本协议的约定。

2.乙方不得损害甲方形象、信誉及利益。

3.乙方不得在未经甲方同意的情况下，擅自以甲方名义从事任何活动。

七、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议。

2.本协议在下列情况下终止：

（1）协议期满；

（2）乙方达到法定退休年龄或因病等原因无法继续履行协议。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方的年龄、身体状况及其它相关因素，经双方协商一致，达成以下内部退养协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确甲、乙双方在员工内部退养期间的权利和义务，维护双方的合法权益，确保员工内部退养期间的待遇和安排公平合理。

二、退养原因及期限

乙方因年龄、身体状况等原因，经双方协商，决定实行内部退养。内部退养期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、待遇及福利

1.甲方按照国家和地方有关规定，支付乙方内部退养期间的基本生活费。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等法定福利。

3.乙方在内部退养期间享受公司年度调整工资、晋升职级等权利。具体标准按照公司有关规定执行。

4.乙方在内部退养期间享受公司规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、职责及义务

1.乙方在内部退养期间应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，不得损害甲方形象和利益。

2.乙方应定期向甲方汇报身体状况，确保联系方式畅通。

3.乙方在内部退养期间不得在外从事与甲方业务相冲突的工作。

4.甲方应对乙方在内部退养期间的生活和工作给予关心和帮助，确保乙方待遇的落实。

五、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方在内部退养期间有严重违法行为或损害甲方利益的行为；

（3）乙方身体状况发生重大变化，无法继续履行本协议。

2.本协议在下列情况下可以终止：

（1）内部退养期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）双方协商一致终止本协议。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，如一