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互联网运营实习合同
合同目录
第一章总则
1.1定义与解释
1.2合同双方的权益与义务
1.3适用法律与管辖
第二章实习岗位与职责
2.1实习岗位
2.2实习职责
2.3实习工作地点与时间
第三章实习期间的管理
3.1实习生的管理
3.2实习期间的培训与指导
3.3实习期间的考核与评价
第四章实习生的权利与福利
4.1实习生的人事档案管理
4.2实习生的工资与奖金
4.3实习生的人身保险与福利
4.4实习生的休假与工作时间
第五章实习生的培训与发展
5.1实习生培训的内容与安排
5.2实习生的职业发展规划
5.3实习生的技能提升与交流
第六章合同的变更与解除
6.1合同的变更
6.2合同的解除
6.3合同解除后的相关事项处理
第七章必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务与范围
7.2知识产权的保护
7.3违反必威体育官网网址义务与知识产权的责任
第八章违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决的方式与途径
第九章合同的生效、终止与续签
9.1合同的生效条件
9.2合同的终止条件
9.3合同的续签
第十章双方约定的其他事项
10.1双方的其他约定
10.2补充协议的制定与生效
第十一章附件
11.1实习生的简历与相关材料
11.2实习岗位职责描述书
11.3培训与发展计划
第十二章签字页
12.1甲方(公司)签字盖章
12.2乙方(实习生)签字
第十三章生效日期与合同期限
13.1合同的生效日期
13.2合同的期限
第十四章合同的副本
14.1合同正本与副本的内容一致性
14.2合同副本的数量与分发
合同编号_________
第一章总则
1.1定义与解释
1.1.2本合同中使用的词语,如“甲方”、“乙方”、“工作日”等,除非文意另有说明,否则均按照本合同所附定义与解释条款的含义理解。
1.2合同双方的权益与义务
1.2.1甲方的权益与义务
1.2.1.1提供实习机会,为乙方提供与其所学专业相关的实习工作岗位。
1.2.1.2按照约定为乙方提供实习期间的工作指导和培训。
1.2.1.3按照约定向乙方支付实习期间的工资和奖金。
1.2.2乙方的权益与义务
1.2.2.1按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务。
1.2.2.2遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
1.2.2.3保护甲方的商业秘密和知识产权。
1.3适用法律与管辖
1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.3.2双方因履行本合同而发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第二章实习岗位与职责
2.1实习岗位
2.1.1乙方实习岗位为互联网运营实习生。
2.2实习职责
2.2.1乙方应按照甲方的要求,完成指定的互联网运营相关工作。
2.3实习工作地点与时间
2.3.1乙方实习地点为甲方的办公地点。
2.3.2乙方的实习时间为____年__月__日至____年__月__日,共计____个月。
第三章实习期间的管理
3.1实习生的管理
3.1.1甲方应按照公司规章制度对乙方进行管理。
3.1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3.2实习期间的培训与指导
3.2.1甲方应为乙方提供必要的实习培训和指导。
3.2.2乙方应积极参与甲方组织的培训和指导。
3.3实习期间的考核与评价
3.3.1甲方应对乙方实习期间的工作表现进行定期考核。
3.3.2乙方应接受甲方的考核和评价。
第四章实习生的权利与福利
4.1实习生的人事档案管理
4.1.1甲方应按照公司规定对乙方的人事档案进行管理。
4.2实习生的工资与奖金
4.2.1甲方应按照本合同约定向乙方支付实习期间的工资。
4.2.2乙方达到甲方规定的绩效标准的,甲方应支付相应的奖金。
4.3实习生的人身保险与福利
4.3.1甲方应按照公司规定为乙方缴纳人身保险。
4.3.2乙方应享有公司规定的其他福利待遇。
4.4实习生的休假与工作时间
4.4.1乙方享有法定的休假权利。
4.4.2乙方的实习工作时间按照甲方的规定执行。
第五章实习生的培训与发展
5.1实习生培训的内容与安排
5.1.1甲方应制定实习生培训计划,并安排乙方参加。
5.2实习生的职业发展规划
5.2.1甲方应为乙方提供职业发展的咨询和建议。
5.3实习生的技能提升与交流
5.3.1甲方应组织实习生技能提升和经验交流活动。
第六章合同的变更与解除
6.1合同的变更
6.1.1合同的变更需双方协商一致,并书面确认。
6.2合同的解除
6.2.1双方同意解除本合同的,应书面通知对方。
6.2
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