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机关炊事员聘用合同样本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事机关炊事员工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任机关炊事员工作，负责厨房日常烹饪、卫生清洁等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的机关食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2.乙方在工作过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成损失和责任自负。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

六、劳动纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、工作质量、服务态度等方面。

3.如乙方在考核中不合格，甲方有权解除本合同。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担因此造成的损失。

八、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；

（3）拒不提供劳动保护或工作条件的；

（4）低于当地最低工资标准或不支付加班工资的。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任机关炊事员岗位工作。乙方在受聘期间应服从甲方的管理，按甲方的要求完成食堂餐饮服务工作。具体职责如下：

1.负责食堂日常烹饪工作，保证食品质量与安全。

2.负责食堂卫生清洁工作，保持食堂环境整洁、卫生。

3.负责食堂设备的维护和保养，确保设备正常运行。

4.服从甲方安排，完成其他临时性工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇

乙方的基本工资为XX元/月。另外，根据乙方的工作表现、贡献和绩效，甲方有权进行奖金发放。甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排。

2.休息休假：按照国家法律法规规定执行，享受法定节假日休息及年假等休假制度。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。

2.乙方在受聘期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同规定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事