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公司员工考勤制度

公司员工考勤制度(精选5篇)

公司员工考勤制度篇1

第一章:工作时间规定

第一条:全体员工每月26个工作日;每工作日时间为8小时。

第二条:具体作息时间,由公司根据季节特性制定、公布、执行。

第三条:因工作需要加班,由生产部门安排。原则上公体日加班

时间不超过8小时,夜班加班不超过

2.5小时。

第二章:考勤办法

第四条:公司员工上、下班实行刷卡制度。考勤卡由监管员负责

发放和收存。

第五条:刷卡时不得弄需作假,不得相互替代,不得为难监管员。

第六条:刷卡时间为上班前15分钟~下班后10分钟。超过该时

间到岗员工,以持卡找分管生产经理签

第七条:员工上班途中因交通障碍,突发性疾病等原因而无法按

时到达,应先打电话向分管生产经理

第三章:请假规定

第八条:员工因私事,疾病等不能到岗上班,应先办理请假手续

后休假。除特殊原因外,不得事后补

第九条:员工请婚假、产假、探亲假、丧假,应先办理请假手续

1

并经公司经理审批后方可休假,休息

第十条:员工因工伤、病假需要休息,还应出具经公司分管生产

经理核实后的医疗单位证明,休息期

第十一条:车间主任批假权限为每次1小时。生产员工请假超过

1小时,应先办理请假手续并经分管

第四章:违章处罚规定

第十二条:1、一次迟到、早退:10~30分钟,扣罚10元。

2、一次迟到、早退:30分钟以上,扣罚30元。

第十三条:违章作业,造成人体损伤,不得享受工伤待遇,按病

假处理;造成公共财产损坏,视情节

轻重,给予行政处分或经济赔偿。

第十四条:旷工一天,扣罚50元。全年累计旷工达5天以上,

取消年度奖金。连续旷工15天或全年

累计旷工30天,给予除名。

第十五条:违反刷卡规定,每替代他人刷卡一次,扣当事人10

元。

第十六条:工作期间,未经请假批准,离开厂区,参照迟到、早

退处罚规定处理。

东辰机械公司20xx.1.3

公司员工考勤制度篇2

为了做到有据可依,根据公司/办事处的实际情况,特制订定本

制度。

2

一、作息时间

1、公司/办事处实行每周5天工作制

上午9:00――12:00

下午14:00――17:30

二、违纪界定

员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗四种,管理程序如下:

1、迟到:指未按规定时间达到工作岗位(或作业地点),迟到30

分钟以内的,每次罚款10元;迟到31分钟至1小时(含)的,每次罚款

50元;迟到1个小时以上的每次除罚款50元外再扣除当日工资的50%。

2、早退:指提前离开工作岗位下班,早退30分钟以内,每次扣

罚10元;早退30分钟以上按旷工半天处理。

3、旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班

的;旷工半天扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3

天或累计旷工5天的,作自动解除合同处理;全年累计旷工7天的作

开除处理;

4、脱岗:指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位

的,脱岗一次罚款50元。

三、请假制度

1、病假:指员工生病必须进行治疗而请的假别;病假必须持医院

的有效证明,无相关证明的按旷工处理;病假扣除50%的基本日工资。

2、事假:指员工因事必须亲自办理而请的假别;但全年事假累计

不得超过30天,超过天数按旷工处理;事假按实际天数扣罚日薪。

3

3、婚假:指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别;

婚假可享受7天的带薪休假,

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