信息咨询服务公司压力管理培训咨询服务合同.docx

《信息咨询服务公司压力管理培训咨询服务合同》

甲方（委托方）：

名称：[信息咨询服务公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（受托方）：

名称：[培训咨询服务机构名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[机构地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方员工在日常工作中面临一定的压力挑战，期望通过专业的压力管理培训咨询服务提升员工的压力应对能力和心理健康水平，乙方具备提供此类专业服务的资质与经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规规定，达成如下合同：

一、服务内容

1.**压力评估与分析**

-乙方采用专业的心理测评工具和方法，对甲方员工的压力源、压力水平、压力应对方式等进行全面评估，并形成详细的压力评估报告。评估工具应符合行业标准及法律规定，确保数据的准确性与必威体育官网网址性。

-根据评估结果，深入分析甲方员工压力状况与公司业务、组织架构、工作流程等因素之间的关联，为后续定制培训方案提供科学依据。

2.**定制化培训课程设计与实施**

-依据压力评估分析结论，乙方为甲方量身定制压力管理培训课程体系，课程内容涵盖压力认知、情绪调节技巧、时间管理与任务分配策略、职场人际关系处理、放松训练方法等方面，且所有培训内容应符合法律合规性要求，不传播违法违规信息。

-培训采用多元化的教学方式，包括但不限于课堂讲授、小组讨论、案例分析、模拟演练、线上学习资源分享等，以确保培训的趣味性、互动性与实效性。培训时长共计[X]小时，培训时间安排根据甲方实际情况协商确定，培训地点为甲方指定场地或双方认可的其他合适场所。

3.**培训效果跟踪与反馈**

-在培训结束后的[X]周内，乙方通过问卷调查、员工访谈、工作表现观察等方式，对培训效果进行跟踪评估，了解员工在培训后的压力改善情况、知识技能掌握程度以及在实际工作中的应用效果等。

-根据跟踪评估结果，向甲方提供详细的培训效果反馈报告，总结经验教训，并针对仍存在的问题提出进一步的改进建议和后续服务方案。

二、服务期限

本合同服务期限自合同签订之日起至培训效果跟踪反馈报告提交之日止，预计总时长为[X]个月，具体时间安排如下：

1.压力评估阶段：自合同签订之日起至第[X]周结束。

2.培训课程实施阶段：自第[X]周开始至第[X]周结束。

3.培训效果跟踪与反馈阶段：自培训课程结束后的第1周开始至第[X]周结束。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.**权利**

-有权要求乙方按照合同约定的服务内容、标准和时间提供压力管理培训咨询服务，并对服务过程和质量进行监督检查。

-有权对乙方提供的培训课程大纲、培训教材、培训师资等提出合理的审核意见和建议，乙方应予以重视并及时回应。

-在乙方违反合同约定或服务质量未达标的情况下，有权要求乙方限期整改或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.**义务**

-按照合同约定及时向乙方支付服务费用。在合同签订后的[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款；在压力评估报告提交并经甲方审核通过后的[X]个工作日内，支付服务费用的[X]%；在培训课程结束且培训效果跟踪反馈报告提交并经甲方认可后的[X]个工作日内，支付剩余的服务费用。

-为乙方开展压力评估和培训工作提供必要的协助，包括但不限于提供员工基本信息、工作环境信息、组织架构资料等，确保乙方能够顺利开展工作。

-组织员工按时参加培训课程，并要求员工遵守培训纪律和乙方的教学安排。如因甲方原因导致员工参与度不足或培训中断，甲方应承担相应责任。

-对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密、员工个人隐私等信息予以必威体育官网网址，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

（二）乙方权利与义务

1.**权利**

-有权按照合同约定收取服务费用。

-在服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和信息支持，以保证服务工作的顺利进行。

-对于甲方提出的不合理要求或干涉乙方正常服务工作的行为，有权予以拒绝并要求甲方改正。

2.**义务**

-选派具有专业资质和丰富经验的培训咨询人员组成服务团队，为甲方提供高质量的服务。服务团队成员应具备相关的心理学、教育学、管理学等专业背景，并遵守职业道德规范和法律法规要求。

-确保所使用的压力评估工具、培训教材、教学方法等均符合国家法律法规规定，不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。

-根据甲方的反馈意见和实际情况，及时调整优化服务方案和培训课程内容，确保服务的针对性和有效性。

-严格遵守必威体育官网网址制度，