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2024年常用借调协议协议模板大全版A版

本合同目录一览

1.借调协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.借调双方的责任与义务

2.1借调方的责任与义务

2.2借调接收方的责任与义务

3.借调人员的管理与使用

3.1借调人员的管理

3.2借调人员的使用

4.借调期限与终止

4.1借调期限

4.2借调终止

5.借调人员的工资、福利与保险

5.1工资

5.2福利

5.3保险

6.借调人员的培训与发展

6.1培训

6.2发展

7.借调过程中的沟通与协调

7.1沟通

7.2协调

8.借调双方的必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址信息的范围

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.适用法律与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.合同的生效、变更与解除

11.1生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.其他约定

12.1其他约定内容

13.附件

13.1附件列表

14.签署页

14.1借调方签署页

14.2借调接收方签署页

第一部分：合同如下：

第一条借调协议的定义与范围

1.1定义

本借调协议是指甲方（借调方）将乙方（借调人员）借调给乙方（借调接收方）使用，借调期限内，乙方（借调接收方）负责管理和使用乙方（借调人员），并支付工资、福利和保险等费用的一种协议。

1.2范围

本借调协议适用于甲方（借调方）与乙方（借调接收方）之间因业务需要进行的借调行为，包括但不限于人员借调、技术支持、管理咨询等。

第二条借调双方的责任与义务

2.1借调方的责任与义务

甲方（借调方）应确保乙方（借调人员）具备必要的技能和素质，能够胜任在乙方（借调接收方）的工作。甲方（借调方）在借调期间应承担乙方（借调人员）的工资、福利和保险等费用。

2.2借调接收方的责任与义务

乙方（借调接收方）应合理使用乙方（借调人员），提供必要的工作条件和环境。乙方（借调接收方）应按时支付给甲方（借调方）乙方（借调人员）的工资、福利和保险等费用。

第三条借调人员的管理与使用

3.1借调人员的管理

乙方（借调接收方）应对乙方（借调人员）进行合理的管理，包括工作分配、工作指导和工作监督等。乙方（借调接收方）应制定相应的工作规章制度，乙方（借调人员）应遵守该规章制度。

3.2借调人员的使用

乙方（借调接收方）应根据实际工作需要，合理使用乙方（借调人员），并提供必要的工作培训和支持。乙方（借调接收方）不得将乙方（借调人员）安排在违反法律法规或者违反乙方（借调人员）合法权益的工作岗位上。

第四条借调期限与终止

4.1借调期限

本借调协议的借调期限为____年，自双方签署之日起计算。借调期限届满前，双方如需延长借调期限，应签订书面延期协议。

4.2借调终止

（1）借调期限届满，双方未达成延期协议的；

（2）借调人员因故不能继续在乙方（借调接收方）工作的；

（3）双方协商一致终止借调协议的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第五条借调人员的工资、福利与保险

5.1工资

乙方（借调接收方）应按照不低于乙方（借调人员）在甲方（借调方）的原工资标准，支付给甲方（借调方）乙方（借调人员）的工资。

5.2福利

乙方（借调接收方）应提供与本单位员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。

5.3保险

乙方（借调接收方）应依法为乙方（借调人员）缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条借调人员的培训与发展

6.1培训

乙方（借调接收方）应提供必要的培训机会和资源，帮助乙方（借调人员）提升工作技能和业务水平。

6.2发展

乙方（借调接收方）应为乙方（借调人员）的职业发展提供支持和帮助，包括但不限于晋升机会、岗位调整等。

第八条借调双方的必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址义务

双方应对在借调过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、复制或利用该等必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息包括但不局限于甲方（借调方）的商业计划、客户名单、技术资料、经营策略等，以及乙方（借调接收方）的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

双方应严格履行本借调协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

9.2争议解决方式

双方在履行本借调协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方（借调方）所在地的人民法院提起诉讼。

第十条适用法律与争议解决

10.1适用法律

本借调协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人