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劳动合同样本范例新整理版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期内的工资为_______元/月。试用期满后的工资标准按甲方有关规定执行，但不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。乙方有权查询个人社保缴纳情况。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在安全生产中的合法权益。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

3.乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.加班、调休等按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________________________。

2.工资发放形式为：_________________________。