2024年常用职工雇佣协议模板版.docx

2024年常用职工雇佣协议模板版A版

本合同目录一览

第一条合同主体与合同性质

1.1甲方（用人单位）名称、地址及联系方式

1.2乙方（雇员）姓名、身份证号码及联系方式

1.3甲乙双方同意，本合同是双方真实意思表示，具有法律约束力

第二条雇佣岗位与职责

2.1乙方担任的岗位及主要职责

2.2乙方应遵守的甲方规章制度

2.3乙方应接受的培训及考核

第三条合同期限

3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止

3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方

第四条工资待遇

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元

4.2甲方应按时足额支付乙方工资

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇按甲方规定执行

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇

5.3乙方因公受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应责任

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件

6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害

第七条商业秘密与知识产权

7.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方

7.2乙方应按甲方要求，参与知识产权的创造和保护工作

第八条合同解除和终止

8.1甲方有权解除本合同，但应提前一个月通知乙方

8.2乙方有权解除本合同，但应提前一个月通知甲方

8.3合同终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十一条合同生效

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

11.2本合同的修改、补充必须经甲乙双方共同协商，并以书面形式作出

第十二条法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律

第十三条甲方声明

甲方保证本合同内容真实、合法，无欺诈、误导乙方之情事

第十四条乙方声明

乙方保证提供的个人信息真实、准确，无误导、隐瞒甲方之情事

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与合同性质

1.1甲方（用人单位）名称：_______，地址：_______，联系方式：_______。

1.2乙方（雇员）姓名：_______，身份证号码：_______，联系方式：_______。

1.3甲乙双方同意，本合同是双方真实意思表示，具有法律约束力。本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第二条雇佣岗位与职责

2.1乙方担任的岗位：_______，主要职责：_______。

2.2乙方应遵守的甲方规章制度包括但不限于：_______。

2.3乙方应接受的培训及考核：_______。

第三条合同期限

3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第四条工资待遇

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资。甲方支付工资的方式为：_______。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇按甲方规定执行。奖金、津贴等福利待遇的具体规定为：_______。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各项保险的缴纳比例和标准按国家和地方人民政府的规定执行。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。年假的具体天数为：_______天。病假的最长天数为：_______天。

5.3乙方因公受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应责任。职业病的认定和赔偿依照《中华人民共和国职业病防治法》执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。劳动保护设施包括但不限于：_______。

6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。甲方为乙方提供的个人防护用品包括但不限于：_______。

第七条商业秘密与知识产权

7.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。商业秘密的范围包括但不限于：_______。

7.2乙方应按甲方要求，参与知识产权的创造和保护工作。知识产权的具体内容包括：_______。