公司门钥匙管理制度 .pdfVIP

第一章总则

第一条为加强公司门钥匙管理，确保公司财产安全，保障员工人身安全，维护公

司正常秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有门钥匙的管理，包括办公室、会议室、仓库、设备

间等区域。

第三条公司门钥匙管理遵循“统一管理、责任到人、严格使用、定期检查”的原

则。

第二章门钥匙的领取与保管

第四条门钥匙的领取：

1.公司门钥匙由行政部统一管理，各部门负责人负责申请领取；

2.需要领取门钥匙的员工，需填写《门钥匙领取申请表》，经部门负责人签字批

准后，由行政部发放；

3.领取门钥匙时，需出示本人身份证，并登记个人信息。

第五条门钥匙的保管：

1.领取门钥匙的员工应妥善保管，不得转借他人；

2.如有特殊原因需要转借，需经部门负责人同意，并在《门钥匙转借登记表》上

登记；

3.不得将门钥匙存放于易丢失、易损坏的地方，如口袋、背包等；

4.使用完毕后，应及时将门钥匙归还至行政部。

第三章门钥匙的使用

第六条门钥匙的使用：

1.领取门钥匙的员工在上班时间内，有权使用门钥匙进入相应区域；

2.使用门钥匙时，应遵守公司相关规定，不得滥用；

3.不得利用门钥匙非法侵入他人办公室或宿舍；

4.不得在非工作时间或未经批准的情况下，使用门钥匙进入公司区域。

第七条门钥匙的归还：

1.员工离职或调离原岗位时，需将门钥匙归还至行政部；

2.如有特殊情况，需提前向行政部申请，并办理相关手续；

3.归还门钥匙时，需进行清点，确保无误。

第四章门钥匙的更换与维修

第八条门钥匙的更换：

1.如门钥匙丢失、损坏或无法正常使用，需及时向行政部报告；

2.行政部将根据情况，安排更换新钥匙；

3.更换门钥匙时，需支付一定的费用。

第九条门钥匙的维修：

1.如门钥匙损坏，可由行政部负责维修；

2.维修费用由公司承担。

第五章罚则

第十条违反本制度，有以下行为之一的，公司将给予相应处罚：

1.非法转借门钥匙；

2.擅自复制、仿制门钥匙；

3.丢失门钥匙未及时报告；

4.故意损坏门钥匙。

第十一条对违反本制度的员工，根据情节轻重，公司可给予警告、记过、降职、

辞退等处分。

第六章附则

第十二条本制度由行政部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。