教育机构劳动合同模板5篇.docx

教育机构劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（教育机构名称）

地址：_________________________________________

法定代表人/校长：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_____________________________

出生年月：_____________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事的职位：_____________________________。

2.工作地点：_________________________________________。

第三条工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如特殊情况下需调整，应经双方协商同意。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________________。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，发放奖金、津贴、补贴等福利。

3.甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行劳动义务。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

第七条必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

第八条合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期限届满，或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

第九条违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并按照法律规定承担相应赔偿责任。

第十条其他约定事项

________________________________________________________________________

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

乙方受聘担任甲方____________岗位教师职责。在本合同有效期内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现及业绩调整或变更乙方的工作岗位和任务。乙方应当遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求和岗位标准履行职责。乙方应当按时、保质完成教育教学及其他任务。乙方所从事的岗位需要教师资格证或相应的职业证书方可上岗的，乙方必须提供相应的证件。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定等制度。乙方必须遵守甲方制定的员工手册和相关规章制度。乙方应服从甲方关于岗位安排等合理调整。

三、工作时间和地点

篇3

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人）