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餐饮劳务协议8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据餐饮业的特性,实行轮班工作制。具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
2.甲方应确保乙方享有法定的休息日和节假日。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现,可对乙方实行绩效考核,并根据考核结果进行奖金或罚款。
3.甲方应于每月的___日准时支付乙方的劳务报酬。
五、保险与福利
1.甲方应为乙方购买工伤保险,并确保乙方享有其他法定的社会保险。
2.乙方享有甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
2.甲方应为员工提供必要的劳动保护用品。
3.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定,遵循工作流程。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规章制度进行处理。
八、协议的变更、解除和终止
1.本协议的变更、解除和终止应遵循《劳动合同法》的相关规定。
2.协议期内,双方协商一致,可以变更本协议。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)甲方未按本协议约定提供劳动保护或劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳务报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。
协议解除或终止时,双方应按照国家有关规定办理相关手续。
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供餐饮劳务服务事宜,达成如下协议:
一、协议期限
1.协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.协议的续签或终止,应提前___天通知对方,并在协议期满前进行协商。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的餐饮部门从事___岗位工作。
2.乙方的工作地点在____________________。
3.甲方可根据业务需要,调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。
3.甲方因业务需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬
1.甲方按月支付乙方劳务报酬,具体标准按照甲方规定执行。
2.甲方在下列情况下,应当按照约定支付乙方劳务报酬以外的补偿:
(1)安排乙方加班的;
(2)安排乙方在高温、低温、高空、有毒有害等特殊环境下工作的;
(3)安排乙方执行不定时工作制的。
五、社会保险和福利
1.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。
3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作机密和客户信息。
2.乙方在协议期内及协议终止后,不得以任何方式侵害甲方的知识产权。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于甲乙双方同意建立劳务关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,达
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