单位与个人劳动合同书范本5篇.docx

单位与个人劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（个人姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

（一）本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（个人姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务，如因工作需要，甲方可调整乙方的岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方依法享有各类法定节假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果，可给予乙方相应的奖金或津贴。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月______日。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方发生工伤事故，甲方应积极协助处理，并承担相应责任。

七、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方进行定期考核，根据考核结果可给予乙方奖励或处罚。

3.乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育或相应处分。

八、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.在本合同期限内及合同终止或解除后，乙方在一段时间内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

九、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或损失的。

3.有下列情形之一的，甲方可提前三十日书面通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

篇3

甲方（单位名称）：________________________

乙方（个人姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有变动需及时通知乙方。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休假制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可给予相应的奖金和津贴。