简单劳动用工合同范本8篇.docx

简单劳动用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和使用方式

（一）合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）工作内容及工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事XXX岗位工作。工作地点为XXX。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

（三）工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。（如实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应事先征求甲方的同意并依法备案。）因工作需要或特殊情况安排加班加点的，应符合法律法规相关规定，并给予相应的报酬或安排补休。乙方依法享有国家规定的节假日和本企业规定的休假制度。

二、劳动报酬及支付方式与时间

（一）乙方工资标准为计件工资制或基本工资为每月XX元。绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

（二）甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上月工资。乙方当月工资总额包括基本底薪、绩效报酬和其他补贴等，乙方各项补助按照企业规章制度相应规定执行。甲乙双方对工资的其他约定______________。

三、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续并提供相关证明文件等，由乙方承担个人承担的部分费用或由甲方代为缴纳。（如需代办社会保险费用及代扣社保费用的详细事项和数额由甲乙双方另行约定）。乙方因工伤所产生的相关费用由甲方承担相应责任和义务。其他福利待遇按照企业规章制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排专门人员进行安全生产教育和培训，努力改善劳动条件并保护乙方的人身安全和健康。对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务并采取必要的防护措施。乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评和控告并拒绝接受相关工作任务的要求，以保证乙方的劳动安全与健康权益得到充分保护。

五、双方的权利和义务

（一）甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策规定并全面履行各自约定的职责和义务；按照合同要求协商一致共谋事业发展并切实做好本职工作事项和义务的履行等；任何一方违反合同约定造成另一方损失的应承担违约责任并赔偿损失等责任事项和相关的经济损失。（包括但不限于名誉权损害及经济赔偿等）。双方确认均具备订立本合同的各项资质和能力条件等事项约定事项的真实性合法性有效性等事项约定。（甲乙双方可根据实际情况约定其他双方权利和义务事项）。

（二）甲乙双方在合同中确定的义务事项任何一方必须积极遵守和执行各自应享有的权利和承担的义务且有效行使双方共同约定的权利并切实履行应尽义务等约定事项。（甲乙双方可根据实际情况约定其他双方权利和义务事项）。

六、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致可以变更劳动合同的相关内容并按照相关规定办理合同变更手续。（具体合同变更条款内容可另行约定）。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

单位性质：________________________

法定代表人（主要负责人）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

户