企业员工劳动合同范文5篇.docx

企业员工劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[家庭住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事相关工作，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方的工作岗位为____________，主要从事_____________方面的相关工作。工作地点在公司所在地及周边区域。甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据公司业务情况决定工作时间安排，包括但不限于弹性工作制和普通工时制。乙方应按时上下班，并按照甲方的规定执行休假制度。国家规定的工作时间和节假日休息制度应当遵守。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方的月薪为人民币______元整（税前），试用期工资按照相关法律规定执行。甲方按照公司规定发放奖金和津贴。工资发放日期为每月______日。甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。福利待遇包括但不限于年终奖和社会保险等按照国家和公司的规定执行。乙方发生工作岗位调整的，薪酬亦随之调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守劳动安全操作规程。对从事可能产生职业病危害岗位的劳动者，甲方负责提供有效的防护措施并进行相关职业病防治知识的教育和培训。乙方有权拒绝从事超出健康保护范围的作业。甲方应严格执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护的规定。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

第六条乙方对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务，包括但不限于技术秘密和经营信息等内容。乙方不得泄露甲方商业秘密或利用商业秘密为个人或第三方谋取利益。离职后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务的工作。具体的竞业限制条款和违约责任见本合同其他条款。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条甲乙双方应按照法律规定解除或终止劳动合同。任何一方的变更、解除或终止劳动合同的行为均应符合法律法规的规定，否则应承担相应的法律责任。双方可以依法协商变更劳动合同内容。劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。劳动合同解除或终止后，乙方应办理离职手续并交回公司财产。甲方应按规定支付经济补偿金或赔偿金等费用。具体条款详见本合同相关部分。

八、违约责任和争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_________________

身份证号码：_____________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限

双方同意按照固定期限签订劳动合同，合同期限为______年。自______年______月______日起至______年______月______日