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区域助理的岗位职责

区域助理的岗位职责

篇一：宝时得区域助理岗位职责

区域经理助理负责辅助区域经理的销售业务工作和组织建设工作，

下设若干个店长。

一、区域经理助理岗位说明书

职责与工作任务：

1、在区域经理领导下进行工作。

2、协助区域经理处理好销售业务工作。

3、协助区域经理协调下属部门之间的关系。

4、协助区域经理做好对外单位联系的具体工作。

5、负责分管范围内的各项工作。

6、完成领导交给的工作。

二、区域经理助理权限

1、有对初级—高级置业顾问有晋升、降级、辞退的权力；

2、对店长工作有指导权和考核权；

3、对区域经理决策有建议权。

篇二：销售助理工作职责

岗位职责：

协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如

样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归

类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费的落实到位等。

1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。

2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的

质询；协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。

3、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档。

4、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核，

并做好历史记录。

5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。

6、协助销售总监做好部门内务、部门例会的组织召开，并做好会

议记录。

7、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作，执行具体会务

性事务。

8、完成销售总监临时交办的其他任务。

技能要求：

1.熟练使用电脑，精通办公软件；

2.为人热情性格开朗，具备吃苦耐劳精神,有上进心；

3.要求积极主动的工作态度，做事细心且富有责任感；

4.具有较好的沟通能力及客户服务意识；

5.做事情条理性强；

6.优秀的沟通及表达能力和谈判公关能力；

7.有责任感,有挑战精神,有团队意识；

8.非常强的能力及信息处理能力

9.判断，预测，决策能力及写作能力

销售助理工作细则

对于一个公司来讲，销售助理的工作是销售人员内外交流的桥梁，

是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用。每项事务的处理都会直接

关系到销售业绩的好坏，从销售数据的统计、汇总；到市场信息的收

集、汇报；以及市场活动的召开与落实，销售助理都将起到重要的作

用。

1.与区域业务人员的联系

1.1每周工作周报的收集并整理，及时上报领导（各区域经理每周

一10：30之前以E-MAIL形式将周报发送至销售总监并抄送销售助理）

1.2业务人员费用的申请、借款、核销事宜

依据公司《业务政策及销售定额书》、《销售人员财务管理制度》

等的要求，及时、准确、有效的开展业务人员销售费用的核算、管理、

服务，如出差费用的结算、报销；市场经费的审核等工作。

1.3区域业务人员所需资料的整理，如；

1.3.1日常材料（包括名片、公司简介等）；

1.3.2产品资料（包括产品演示光盘、产品资料、体验卡等）；

1.3.3协助销售人员编写商务文档（如院校使用问题汇总报告，投

标意向书等）。

1.4区域业务人员差旅跟踪；

1.4.1对于业务人员《出差申请》的`初步审核，如：拜访理由是否

充分；时间、路线是否合理等；

1.4.2业务人员出差完毕后，对拜访结果进行了解、重要信息汇报

销售总监并将拜访信息进行归档整理；

1.4.3对于业务人员的拜访效果及客户满意度做出调查（可通过院

校回访等形式）。

2销售环节涉及工作

2.1销售合同管理流程

2.1.1合同拟定：根据销售总监反馈信息，草拟销售合同；

2.1.2合同审批：合同拟好后销售报呈总监、总经理审批；

2.1.3合同签署：合同审批通过后，将合同以PDF格式提供区域经

理，落实签署工作；

2.1.4合同整理：将签订的合同做备份、登记处理；（原件交由财

务部门统一保管）。

2.2销售回款