员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书(真题15篇).pdfVIP

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书（通用15篇）

员工书面警告_公司对员工的书面警告通知书篇1

全体员工：

单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞

领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严

重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃

处理!

望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作

秩序。

行政人事部

二○____年____月____日

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇2

____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导

致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不

再发生。

____建设集团有限公司

二零____年____月____日

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇3

________员工：

因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警

告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名

处理。

门店管理中心

开单人：________员工签字确认：________

日期：________日期：________

此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇4

编号：

部门：

同事：

根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，

现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，

按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部

二○年月日

猜你感兴趣

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇5

________员工：

因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警

告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝

退或除名处理。

门店管理中心

开单人：________员工签字确认：________

日期：________日期：________

此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇6

编号：部门：

贵部门同事于月迟到次数达次。根据《员工纪律办法》规定，应

给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，

向上述同事执行「口头警告」处分，并按下列程序办理：

1.由员工所属部门主管执行;

2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过

程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中，经单位主管签署及员工

确认后于年月日前送回人力资源部备案。

特此通知，烦请洽理。

人力资源部

年月日

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇7

________员工：

因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警

告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝

退或除名处理。

门店管理中心

开单人：________员工签字确认：________

日期：________日期：________

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇8

________员工：

因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警

告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝

退或除名处理。

门店管理中心

开单人：________员工签字确认：________

日期：________日期：________

此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联

员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书篇9

致先生/小姐部门：职位：

由部(组)先生/小姐签发日期：

一、过失详情：1.2.3.