江苏劳动合同5篇.docx

江苏劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________________________

地址：_____________________________________________________

乙方（员工）：______________________性别：_____年龄：_____

身份证号码：_____________________________________________

住址：_________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作。

第三条乙方的工作地点为_______________________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行_____小时工作制。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体劳动时间和休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本单位的实际情况和乙方的岗位、技能水平等，确定乙方的工资水平及工资待遇。乙方的劳动报酬随甲方的发展逐步提高。具体薪资标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

第六条甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。乙方享受国家和地方规定的各项社会保险待遇以及住房公积金待遇。此外，甲方还将根据工作需要和乙方表现给予相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全注意事项，严禁违章操作。对于从事职业危害作业的劳动者，甲方应定期对其进行健康检查并为其建立健康档案。具体劳动保护、劳动条件和职业危害防护按照甲方规定执行。因甲方未能提供有效防护措施而导致乙方感染职业病或其他健康损害的，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。

2.乙方应完成甲方规定的工作内容，未达到工作质量要求的，甲方有权要求乙方改正或重做。

3.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

2.乙方享受法定的带薪年休假及其他法定休假权利。具体办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：___________________

地址：__________________________________

法定代表人/主要负责人：______________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：__________________________________

身份