合同样本 饭店用工合同样本5篇.docx

合同样本饭店用工合同样本5篇

篇1

饭店用工合同协议

甲方（用人单位）：____________________饭店

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：______________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成如下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的饭店从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方饭店所在的地址。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行国家标准的工时制度。特殊情况下，经劳动行政部门批准，可另行安排工作时间。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照本饭店的薪酬制度，确定乙方工资水平。乙方的月工资水平不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方可以根据乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资水平。

五、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据本饭店的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的岗位纪律和操作规程。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。解除合同应当提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿金。

3.本合同到期即行终止，如需续签，双方应提前协商。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同的约定解除劳动合同或者违反保守商业秘密的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

篇2

甲方（饭店名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店提供劳务一事，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方饭店的________部门担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方饭店所在的________位置。

三、工作时间和休息休假

1.饭店用工工作时间根据乙方岗位性质采用灵活的工作时间制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利以及婚假等带薪假期。具体请假事宜按照甲方饭店的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为________元，发放日期为每月的________日。此外，