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公司不服工伤仲裁起诉状范文

全文共四篇示例，供读者参考

第一篇示例：

法律文书范本

原告：XXX公司

法定代表人：XXX

地址：XXX

被告：XXX劳动仲裁委员会

原告XXX公司因不服劳动仲裁委员会作出的关于工伤纠纷的裁决，

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

法》等相关法律法规，向贵仲裁委员会提出起诉，请依法判决如下：

一、事实和理由

1、原告XXX公司作为被保险人，被告XXX劳动仲裁委员会作为

仲裁机构。

2、原告与被告之间存在一起工伤事故引发的纠纷。

3、原告认为被告在工伤认定、赔偿等方面存在错误和不当的处理，

影响了公司的合法权益。

4、原告提出抗诉并要求重新审理，但被告仍维持原裁决，故原告

不得不向法院提起诉讼，请求依法撤销原裁决。

二、诉讼请求

1、依法撤销被告XXX劳动仲裁委员会关于工伤纠纷的裁决。

2、要求被告重新审理该工伤纠纷，并按照法律规定予以合理处

置。

3、要求被告赔偿原告公司因工伤事故所造成的经济损失。

三、证据

1、工伤事故发生的时间、地点、过程等相关证据材料。

2、原告公司的经济损失明细及相关财务资料。

3、其他与本案有关的证据。

四、法律依据

1、《中华人民共和国劳动法》第48条、第81条。

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条。

3、其他相关法律法规。

五、诉讼费用

1、由XXX公司承担本次诉讼所需的一切费用。

六、其他

因本案较为复杂，原告公司请求贵仲裁委员会尽快组织仲裁庭进

行审理，并在法定时限内作出公正、合理的裁决，以维护正义，保护

劳动者的合法权益。

特此起诉。

原告：XXX公司

法定代表人：XXX

日期：年月日

此起诉状经原告XXX公司法定代表人签字确认，具有法律效力。

第二篇示例：

工伤是指在工作过程中受到意外伤害或疾病，导致身体损伤或死

亡的情况。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，公司应该为员工

提供安全的工作环境，并购买工伤保险，以保障员工的权益。在现实

生活中，一些公司存在对工伤认定不公、拖延支付工伤保险金等问题。

如果公司不服工伤仲裁决定，员工可以通过法律手段向法院起诉。下

面是一份关于公司不服工伤仲裁起诉状的范文：

原告（员工姓名）：被告（公司名称）：

诉讼请求：工伤认定、支付工伤赔偿金

原告（员工姓名）：____________（身份证号码：

______________________），系__________公司员工，现住址

_________________。

经原告委托，我代为起诉。

一、诉讼请求：

1.请求法院裁定被告公司对原告发生的工伤进行认定，并支付应

当支付的工伤赔偿金；

2.请求被告公司承担本案诉讼费用。

二、案情及理由：

原告系被告公司员工，工作岗位为________。

______________________年______月______日，原告在工作中不慎受伤，

导致左腿骨折，经医院鉴定为工伤。原告遵从公司规定及时向公司报

告，并向工伤认定部门提交相关材料进行工伤认定，被告公司应根据

《工伤保险条例》等相关法律规定，承担工伤认定及支付工伤赔偿金的

责任。

被告公司对原告的工伤认定情况迟迟未有结果，导致原告在生活

上及工作上遇到不便。被告公司应当尽自己的义务及时对工伤进行认

定，并支付应当支付的一次性伤残赔偿金及后期的医疗费用、住院费

用等工伤赔偿金。

三、证据及证人：

1.原告证明原告受伤的医院及诊断书等相关材料；

2.原告提交的工伤保险申请材料及相关证明文件；

3.原告提供的公司内部通知及报告等。

经审理查明，原告系被告公司员工，应当承担工伤认定及支付工

伤赔偿金的义务。被告公司未能及时认定原告工伤，违反了《工伤保险

条例》等相关法律法规，对原告权益造成了损害。

四、