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员工职业规划范文3篇

一、自我认知

感性认识

(1)从自己的角度来分析：

在生活中，我有时喜欢独处，自己一个人读读书或者听听歌，有时喜欢

;

和大家一起玩，经常会从和朋友的聊天中得到一种愉悦的感觉在学习上，

我比较严谨，注重学习过程中细节上的性，希望尽可能做得完美。

(2)从他人的角度来分析：

在家长的眼中，我是个比较听话懂事的孩子;在老师的眼中，我是个比

较踏实认真并富有潜力的学生;在朋友的眼中，我是个有时严肃有时搞笑，

具有亲和力，比较平易近人的男孩。

综上分析，我认为自己的性格特征比较倾向于双面性，有时外向，有时

内向，有时好动，有时好静，但总体上是一个开朗乐观的男孩，比较积极进

取并且渴望独立，但是有些方面有些情况会缺乏自信。

理性认识

霍兰德将人格分为六种类型：实用型，研究型，艺术型，社会型，企业

型，事务型。将工作环境分为六种类型，其名称及性质与人各类型的分类一

致。提出了六角形的模型。并认为如果人格类型与环境匹配，就会取得令人

满意的结果，会带来职业成绩感和提高职业稳定性。

通过测评，我属于社会型。是易接受，利他的，细心的，关心的，易合

作的，富有同情心的，友好的，感觉的，随和的，负责的，理解的，负责的

一种人，拥有社交能力，热衷社会关系和助人，偏爱人。喜欢与人合作，热

情关心他人的幸福，愿意帮助别人成长或解

二、职业环境分析

就业形势

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几乎全国所有的工科院校都有这个专业实事求是地说这个专业的报

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,,100%.

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（2011）

（2012）

（2013）

(20142015)

5(2015-2020)

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WTC

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(RNA)

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