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公司补缴社保劳动合同8篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日在_______(地点)由以下两方达成：

一、公司方：【公司名称】注册地址：【公司地址】法定代表人：【公司名称】法人代表。以下简称“公司”。

二、员工方：【员工姓名】，性别：【性别】，身份证号：【身份证号码】，住址：【员工居住地址】。以下简称“员工”。鉴于员工在公司工作期间，公司未为其足额缴纳社会保险费用，现双方经友好协商，达成以下协议：

一、社保补缴条款：

1.公司确认员工在其单位工作期间存在社保费用未足额缴纳的情形。

2.公司承诺按照相关法律法规为员工补缴社保费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.员工同意公司为其补缴社保费用并承诺承担因补缴所产生的相应个人应缴部分。

4.社保补缴期限为公司与员工建立劳动关系后未缴纳时段至本协议签署当日。

二、劳动合同条款：

1.合同期限：合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容及地点：员工在公司担任的职务为【岗位名称】，工作地点为公司所在地【地址】。

3.工资与福利：员工的薪资和福利根据公司政策执行，具体薪资数额及支付方式按公司规定执行。

4.工作纪律与义务：双方应遵守国家法律法规及公司规章制度，员工应履行工作职责，遵守职业道德。

三、社保管理事项：

1.公司应确保及时为员工办理社保登记手续，按时足额缴纳社会保险费用。

2.员工应配合公司提供办理社保所需的个人资料，如有变动应及时通知公司。

四、违约责任及处理方式：

1.若公司未按时为员工缴纳社保费用或未按本协议约定履行其他义务，公司应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿员工实际损失等。

2.员工违反本协议的约定，未配合公司办理社保登记手续或未及时通知公司提供相关资料的，应承担相应的违约责任。

五、其他条款：

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

六、争议解决方式：因本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、附则：本协议中的未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。法律另有规定的从其规定。本协议条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

以上协议内容经双方充分协商确定无误后签署，双方应严格遵守本协议的约定。如有违反，违约方需承担相应的法律责任。本协议的任何修改或补充应以书面形式作出并经过双方签字盖章后生效。本协议的解释权归公司所有。

公司（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日

员工（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日

（注：本协议一式两份，公司及员工各执一份存档。）（以下为签字页）

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在（地点）签订，由以下双方共同遵守：甲方：（公司全称），乙方：（员工全称）。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就公司补缴社保及劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方曾在甲方公司工作，甲方因故未能及时为乙方足额缴纳社会保险费用。现经双方友好协商，甲方同意补缴乙方工作期间未缴纳的社会保险费用，并就未来劳动合同的签订及相关事项作出约定。

二、社保补缴

1.甲方承诺自本协议签订之日起XX个月内完成乙方工作期间未缴纳的社会保险费用的补缴工作。

2.补缴的社保费用包括：（具体险种），补缴金额按照当地社保机构的规定执行。

3.甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保乙方的社保权益得到保障。

三、劳动合同签订

1.甲乙双方同意自本协议签订之日起XX日内签订正式的劳动合同。

2.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、保险福利等条款，按照国家法律法规的规定和甲方的规章制度执行。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

四、双方权利与义务

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.甲乙双方应按照劳动合同的约定履行各自的义务，共同遵守国家法律法规。

五、违约责任

1.若甲