民法典 雇佣合同6篇.docx

民法典雇佣合同6篇

篇1

雇佣合同

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同基本事项

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雇佣职位：________________。

3.工作内容：具体职责和任务按照甲方的要求执行。

4.工作地点：____________________。

5.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或不定时工作制。

6.工资及福利待遇：按照甲方的薪酬制度及相关法律法规支付工资和福利。

二、双方权利义务关系

（一）甲方的权利和义务：

1.按照约定支付乙方的工资及福利待遇。

2.提供必要的工作条件和劳动保护。

3.对乙方进行职业技能培训和指导。

4.根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作量。

5.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

（二）乙方的权利和义务：

1.按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

3.有权获得约定的工资和福利待遇。

4.有权在工作中提出合理建议和意见。

5.乙方必须保证身体健康，符合从事约定工作的要求。

三、雇佣合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在合同期限内，甲方不得无故解除合同，乙方亦不得擅自离职。如有特殊情况，应提前与对方协商并征得对方同意。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.合同期限届满或有其他特殊情况需要解除合同的，应当提前通知对方。

四、违约责任和争议解决方式

如甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项_________________________________________________________。

篇2

雇佣合同

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

住址：_________________________

身份证号码：___________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、合同目的与雇佣事项

甲方雇佣乙方从事_________________[具体工作内容]，包括但不限于________（详细描述工作内容）。乙方应按照甲方的要求履行相应的职责和义务。

二、合同期限

本合同自_____年____月___日起生效，至_____年____月___日止。合同期满后，根据双方意愿，可另行签订续约协议。

三、工作内容与地点

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作事项：_______________（详细描述工作内容）。工作地点在_______________（工作地点）。

四、工作时间与休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常工作时间、加班时间、休假等。甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。

五、薪酬与福利

甲方应按照约定向乙方支付薪酬