2024年医院工会工作总结范例（4篇）.docx

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2024年医院工会工作总结范例

在推动工会工作深入发展方面，我们将采取以下措施：

首先，强化工会组织的吸引力，通过自觉入会结合与切实有效的工会服务（例如加入职工医疗保障体系），确保工会成为职工的坚实后盾。

其次，着力构建完善的工会工作制度。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等机制，鼓励会员代表积极参与工会日常工作，进而增强会员的责任感和归属感。

再者，充分发挥会员在工会活动中的主体作用。通过深入开展“职工之家”建设活动，鼓励会员积极参与建家、评家、管家，开展丰富多彩的文体活动和互助互济活动，营造积极向上的医院文化氛围，使职工在参与中受益、成长，为医院工会工作奠定坚实的群众基础。

同时，我们将注重夯实医院工会工作的干部基础。一是推进医院工会群众化、民主化进程，确保医院职代会的选举工作充分体现党的领导，确保工人阶级和工会组织的团结统一。每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，对于不称职者，依据民主程序进行罢免。对于工作成绩突出的工会干部，将给予表彰和奖励，以激发其工作热情。二是加强教育培训，推动医院工会干部的知识化、专业化进程，以适应新时代工会工作的需要。

在维护职工权益方面，我们将以职工需求为导向，切实提升医院工会的维权能力。一是推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，确保职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权得到充分落实。二是坚持提高工会组织维权能力与职工自我维权能力相结合，加强法制教育，提高职工的法制观念和自我维权能力。三是加强与地方工会的合作，共同构建维权工作网络，为医院工会维权工作提供有力支持。

在提升医院工会服务能力方面，我们将以实现“双赢”为目标，努力提升服务质量。一是开展群众性经济技术创新活动，推动医院创新发展。二是开展创优争先活动，提升职工队伍素质。三是充分发挥劳模先进人物的引领作用，激发职工的工作热情。四是加强职工思想政治工作和职业道德建设，培育职工爱岗敬业精神，为医院发展凝聚强大精神力量。

2024年医院工会工作总结范例（二）

____年，工会在上级工会及医院党支部的坚强领导下，严谨履行工作职责，持续深化服务大局意识，紧密围绕医院的中心工作，秉持以人为本的原则，扎实开展工会各项工作。在推动医院改革发展、维护职工合法权益、构建和谐医疗环境等方面，充分发挥了工会组织的积极作用。经过一年的不懈努力，各项工作均取得了预期成果，为医院的稳定发展贡献了重要力量。

一、聚焦中心工作，坚决服从大局

____年，医院以“群众满意医院”建设活动和“医德医风示范医院”创建活动为载体，全面推进医院管理提升。全院职工在医院党政的坚强领导下，团结一心，以饱满的斗志和无私的奉献精神，积极投身于创建活动中。通过深入开展保持____先进性教育活动，全院职工全心全意为人民服务的宗旨观念得到进一步增强，工作作风得到进一步改进，____和政绩观得到进一步树立和落实。医院工会委员以身作则，廉洁自律，在履行本职工作的同时，不忘工会干部的职责和使命，积极履行探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会工作。

二、积极开展劳动竞赛和技术创新，提升职工整体素质

为贯彻落实国家关于提高全民素质、促进国民经济发展的政策要求，工会充分发挥其教育职能，通过多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新活动。在“5.12”国际护士节期间，成功举办了全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对优秀选手进行了表彰和奖励。同时，积极组织群众性技术创新活动，有效提升了医院的创新能力和市场竞争力，为医院的经济建设作出了积极贡献。

三、加强工会工作领导，推动医院职工之家建设

为适应新形势的要求，医院工会根据上级工会的指示精神，紧密结合医院实际，坚持____政策，深入开展职工政治思想工作。同时，按照工会章程独立自主开展工作，成功推动了医院职工之家的建设和发展。今年，医院顺利通过职工之家复查验收工作，为职工提供了一个温馨、和谐的家园。

四、深化帮困送温暖工作，切实关心职工生活

医院工会始终关注困难职工和退休人员的生活状况，积极为他们排忧解难。通过医院领导的分工负责制度，每当职工住院治疗时，工会都会组织慰问活动，切实履行帮扶困难职工的职责。同时，建立了困难职工档案，为困难职工提供长期、有效的帮扶。春节期间，医院领导还走访看望了困难职工和老劳动模范，为他们送去了温暖和关怀。

五、坚持工会特色，开展丰富多彩的文化活动

为丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设，工会积极组织开展各种文体活动。在“三八”妇女节、重阳节等节日期间，举办了顶气球比赛、扑克、麻将、象棋比赛等文体活动；医院蓝球队还参加了县“联想电脑杯”蓝球赛并获得“最佳体育道德风尚奖”。此外，还组织了职工参加县里的各种文艺