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2024年度专技岗位聘用协议书版A版
本合同目录一览
1.合同主体及聘用岗位
1.1甲方(聘用单位)
1.2乙方(聘用人员)
1.3聘用岗位及职责
2.合同期限
2.1聘用期限
2.2试用期
3.劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金及福利
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.社会保险和公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1知识产权归属规定
7.2知识产权保护
8.合同变更和解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.其他约定
11.1培训
11.2工作交接
11.3信息披露
12.合同的生效、变更和终止
12.1生效条件
12.2变更条件
12.3终止条件
13.附件
13.1岗位职责说明书
13.2工资待遇明细表
13.3必威体育官网网址协议附件
14.合同的签订和解除
14.1签订流程
14.2解除流程
14.3解除后的权益处理
第一部分:合同如下:
1.合同主体及聘用岗位
1.3聘用岗位及职责:乙方同意担任甲方【具体岗位名称】,具体职责如下:【具体职责描述】。
2.合同期限
2.1聘用期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。
2.2试用期:乙方自【起始日期】起进入试用期,试用期为【试用期时长】个月。
3.劳动报酬
3.1工资待遇:乙方的月工资为【工资数额】,甲方应按月支付乙方工资。
3.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享有奖金及福利,具体规定详见附件。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方每周工作【工作天数】天,每天工作【工作小时数】小时。
4.2休息休假:乙方按照国家的法定节假日安排休息休假,具体休假安排详见甲方制定的内部规定。
5.社会保险和公积金
5.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方同意对在任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算,至【必威体育官网网址期限结束日期】。
6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,具体赔偿金额和方式由双方协商确定。
8.合同变更和解除
8.1变更条件:在合同有效期内,若双方同意对合同内容进行变更,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。
8.2解除条件:
8.2.1双方协商一致解除合同的,应签订书面解除协议,经双方签字盖章后生效。
8.2.2乙方在试用期内提前三日通知甲方解除合同的,合同自通知到达甲方时解除。
8.2.3乙方非因甲方原因导致不能继续履行合同的,乙方有权解除合同。
8.2.4甲方在合同期内解除合同的,应依法支付乙方经济补偿。
9.争议解决
9.1协商解决:双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决:如协商不成,双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
10.违约责任
10.1甲方违约责任:甲方违反合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
10.2乙方违约责任:乙方违反合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
11.其他约定
11.1培训:甲方应提供必要的培训,以满足乙方履行岗位职责的需要。
11.2工作交接:合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求完成工作交接。
11.3信息披露:乙方同意在合同有效期内和解除合同后,按照甲方的要求披露与甲方业务有关的信息。
12.合同的生效、变更和终止
12.1生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2变更条件:合同的变更应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。
12.3终止条件:合同期满或者双方协商一致解除合同的,合同即行终止。
13.附件
13.1岗位职责说明书:详细描述乙方的岗位职责和工作要求。
13.2工资待遇明细表:详细列出乙方的工资待遇及其构成。
13.3必威体育官网网址协议附件:详细规定乙方在任职期间对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务和违约责任。
14.合同的签订和解除
14.1签订流程:合同草案经双方协商一致后,由双方代表签字盖章,并留存一份
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