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一、医院工作总结、怎么写简单明了、又能写的好、详细如下
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方
向。
以下供你参考:
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的
主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多
大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产
生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和
教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工
作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,
这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存
精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名,
日期
二、医生个人述职报告的主要工作成绩
各位领导、各位同志:2005年是医院深化改革的关键年,今年来,我们紧紧围绕医院年初制
定的总体目标,坚持“以人为本”的科学发展观,围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量”医
院管理年工作主题,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,积
极探索建立科学管理的长效机制,保障医院可持续发展,全方位提升了医院的医疗质量。
作为分管医疗工作的业务院长,现将半年来所做的工作向仁济公司领导及院领导汇报如下:一、
上半年工作回顾(一)、落实医院管理年活动有关工作医院管理年活动,本人作为领导小组
成员之一,兼医院管理年办公室主任,根据***省及***市《医院管理年活动考核细则的通知》
精神,对医院管理年活动的内容任务进行了分解,制定了本院《医院管理年活动方案》、《医
院管理年活动工作计划》及本院《医院管理年活动考核细则》,其中对质量与安全要求相关质
量指标等方面的内容,正在组织实施过程中。(二)、医疗管理工作1、不断完善和落实医疗
工作制度修证完善了我院医疗工作制度已汇编册,待校对后即可发致本院医务人员,本制度涵
盖了各项关键性医疗制度及常用医疗工作制度、医疗事故、纠纷防范和处理预案、突发性公共
卫生事件应处理预案以及本院抗感染药物应用实施细则等。
同时,对关键性医疗制度强化了环节管理,把每周一次的定期检查与不定期检查相结合,统一
了全院关键性医疗制度落实过程中八个登记本,规范了记录的要求,使医院的各项制度的落实
正在向规范化方面进行,并取得了一定的成效。2、强化基础质量管理,提高医务人员整体素
质全面提升全院医务人员的三基“”水平是强化基础质量的关键之一,今年则重抓了学习,抓学
习首先要抓学风,与学习制度的落实,尤其要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能力的
综合素质的提高;第二是抓学习制度的落实,规定每周二为医院业务学习日;第三是抓学习的
内容,包括相关法律法规、技术操作常规、各规章制度及规范以及专业相关的专业理论及医学
进展;第四是抓学习的方法,包括全院性及科室业务讲座、病例讨论、远程教育、外出参加学
术活动,选送上级医院进修及短期培训,在人员紧缺的情况下克服困难,选派了数十名医务人
员去上级医院进修与短期培训,针对我院的现状,尤其侧重了高级职称人员的继续再教育问题;
第五是以考促学,注重考试的实用性,以及考试的深度与广度。
强化三基三严“”训练,对全院45周岁以下在职在编的医技人员举行三基考试2次,参考人数
达268人,在参考人员中随机抽考83人再次考试,两次成绩均达良好。3、抓病历处方质量
的提高。
上半年召开病案管理委员会议3次,就如何提高我院病历书写质量进行讨论,同时对各科的归
档病历、处方质量评审结果进行展评,及时总结梳理,剖析存在问题,及时反馈,要求各科室
限期整改,并组织复查整改情况。除了院内每月组织对病历、处方进行自查外,上半年共抽取
315份归档病历在自查的基础上,送到****人民医院评审
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