医院收入控制制度 .pdfVIP

医院收入控制制度

生效日期：年月日修订日期：年月日

20223202023528

笫一章总则

第一条为加强医院收入的日常管理，健全收入内部控制制度，规范收入结算行为，

确保收入的安全及完整，保证收入账实相符，根据医院财务制度等相关规定结合医院实

际情况，制定本管理制度。

笫二章收入确认

第二条医院收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。收入

包括：医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。

（一）医疗收入，即医院开展医疗服务活动取得的收入，包括门诊收入和住院收入。

1.门诊收入是指为门诊患者提供医疗服务所取得的收入，包括挂号收入、诊察收入、

检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收

入、其他门诊收入等。

2.住院收入是指为住院患者提供医疗服务所取得的收入，包括床位收入、诊察收入、

检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、护理收入、卫生材料收入、药品收入、药

事服务费收入、其他住院收入等。

（二）财政补助收入，即医院按部门预算隶属关系从同级财政部门取得的各类财

政补助收入，包括基本支出补助收入和项目支出补助收入。

（三）科教项目收入，即医院取得的除财政补助收入外专门用于科研、教学项目的

补助收入。

（四）其他收入，即医院开展医疗业务、科教项目之外的活动所取得的收入。

笫三章不相容岗位分离制度

三加强医院收入岗位控制，合理设置岗位，并建立健全收入岗位工作制度和责任制

度，实现收入流程中的不相容岗位相互分离，相互制约和监督，具体规定如下：

一、医疗收入由财务科统一管理，具体由收费处经办。医疗收入必须通过医院信息

系统办理收费、入账和结算手续。

二、医院信息系统管理岗位与医疗收入管理岗位相分离：医院规定由信息科管理医

院信息系统，由财务科管理医疗收入。

三、医院信息系统管理岗位与医疗费用信息录入岗位相分离：医院规定由信息科管

理医院信息系统，医疗费用信息录入由信息科之外相关责任科室负责。

四、提供服务岗位与收取费用岗位相分离：不允许服务提供者直接向服务接受者收

取费用，医院的所有收入由财务科指定专门的窗口及专门的人员收取，并由财务科统一

管理。

五、价格管理岗位与价格执行岗位相分离：财务科为价格管理科室，医疗业务部门

为价格执行科室。

六、收费票据保管岗位与收费票据使用岗位相分离：票据管理会计负责收入票据的

保管，出纳人员和收费人员负责票据的使用。

XX

七、办理退费岗位与退费审批岗位相分离：医疗费用退费按《医学院第一附属医

院收费管理办法》执行，该办法明确办理退费与退费审批岗位相分离；其他收入退费由

财务负责人审批，出纳人员办理。所有退费发生后，必须经过收入稽核会计稽核。

八、收入稽核岗位与收入经办岗位相分离：医院收入由出纳人员及收费人员经办，

并由收入稽核会计稽核。

第四章收入流程控制

第四条为加强流程控制，防范收入流失，确保收入的全过程得到有效控制，医院设

置收入核算会计、票据管理会计、收入稽核会计、收费人员、专职价格管理员、兼职价

格管理员等岗位来加强收入管理工作。

第五条门诊收入流程控制

（一）收费人员根据医生开具的处方、检查申请单、治疗申请单等收取患者费用。

收费人员必须严格按照医院信息系统中已录入的医疗服务项目价格标准、药品价格标准

和可收费耗材价格标准收取患者费用，严禁私设项目和标准收取患者费用，否则造成损

失由当事收费人员承担。

（二）门诊退费：发生门诊退费时，收费人员必须严格按《XX医学院第一附属医

院收费管理办法》执行，否则造成退费损失由当事人员承担。

（三）收费人员必须将当日收取的所有门诊收