业务经理聘用合同6篇.docx

业务经理聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系电话：_________________[联系电话]

鉴于甲方需要聘请乙方担任业务经理一职，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立如下聘用合同，以资共同遵守。

第一条聘用职位及期限

乙方担任甲方业务经理，负责甲方的业务推广、市场拓展及客户关系维护等工作。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及职责

1.乙方应在聘用期内积极推广甲方的业务，扩大市场份额，提高甲方产品的知名度和市场占有率。

2.乙方需负责与客户沟通、协调，维护客户关系，提高客户满意度。

3.乙方需参加行业会议、展览等活动，了解市场动态，为甲方提供业务发展的建议和策略。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的其他相关工作。

第三条薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按月支付。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方业绩突出，按照甲方的相关规定给予奖励。

第四条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假。

3.因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

第五条必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围在补充协议中约定。

第六条违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

第七条合同解除与终止

1.本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并不承担违约责任：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。双方另有约定的除外。合同终止后，乙方应办理相关手续并交接工作。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方为业务经理一事，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方为扩大业务规模，提高市场占有率，现需聘用乙方担任业务经理一职，负责特定区域的业务开发与管理工作。乙方具备相关领域的专业知识和实践经验，愿意接受甲方的聘用，共同实现业务发展目标。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

三、工作内容及职责

1.负责指定区域的业务开发与市场拓展；

2.维护客户关系，建立并维护良好的客户关系；

3.参与公司产品策划与市场推广活动；

4.跟进项目进展，确保业务目标的实现；

5.及时反馈市场动态及客户需求；

6.完成公司安排的其他相关工作。

四、薪资待遇与福利

1.乙方薪资由基本工资、业绩奖金及福利待遇组成；

2.甲方将根据乙方的业绩及表现，定期评估并调整乙方的薪资；

3.乙方享受五险一金及国家法定节日休息等福利待遇；

4.具体薪资待遇及福利标准，按照甲方相关规定执行。

五、工作纪律与考核

1.乙方应遵守