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2024年应聘护士述职报告参考范本

经过五个月的____医院实习,使我有深刻的体会。感受到学校中从未有的的感觉,学习到书本上没学到的知识。在此,我总结了以下几点:

一:角色转化问题。实习刚开始,很多东西都不了解,虽然以前也曾见习过,但真正的要实际操作了,我仍觉得底气不足。我会不会弄错了,万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学表现都很好,我觉得老师都喜欢她们,事情似乎也轮不到我头上,每天盲目跟着做基础护理,跟着操作。本想说让我也试一下,但又不敢。因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧,我发现,只要主动提问,主动提出操作的要求,老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。

二:理论知识的问题:以前当的一直是学生,学校是以学生为中心的。而中国式的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书。当在老师的提问下一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,却耐不住时光的清洗。

三:胆魄的锻炼。面对病人,特别是外科的病人,见到血是经常的,看到病人痛苦地呻吟,特别在操作的时候,心总会提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束脚,反而会给病人造成更大的痛苦。因此,胆魄得锻炼得大一点,再大一点。胆大心细是我追求的目标,只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。

四:微笑服务:在这里,我看到的是笑容可掬的脸孔,也都觉得特别地漂亮与可爱,让我有种感觉,如果我是一位病人,我会毫不犹豫选择住在这里。因此我也要求自己不把情绪带到工作中,每天保持阳光灿烂的笑容,让病人感到温暖!

五:无菌观念和规范化操作。在外科实习这段时间,每个老师都强调无菌观念,因次,我深刻认识了无菌观念,操作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法,创新思维,那也得熟悉情况了再说吧。

总而言之,这五个月,是适应的过程,很多不足之处需要改进,这是学习的过程,很多观念得到修正,虽然辛苦疲惫,但是我相信自己肯定能克服的。这只是实习之初,今后还需要不断地摸索,同时必须对自己有所要求,才会有所收获。我想接下来的实习是一个挑战,也是一种机遇,我一定要好好把握这个机遇。改写后的结果:

2024年应聘护士述职报告参考范本(二)

自就任以来,我深感责任重大,现就____年以来的工作进行如下述职报告:

一、严谨管理,有效协调

在护理部和科主任的领导下,我始终秉持严谨、务实的工作态度,严格要求自我,在科室工作中尤其是护理工作中以身作则,大胆管理。我认真落实医院和科室的各项工作制度,确保科室工作稳步进行。同时,我积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,及时发现并解决一些潜在的摩擦和矛盾,有效增强了科室凝聚力,使中医科成为一个和谐温暖的集体。在这样的环境下,医生和护士能够保持愉悦的工作状态,也为病人营造了一个温馨、和谐的病区住院环境。

二、强化护理业务培训

鉴于我们科室面临病种杂、疑难杂症多、护理专科性不强的挑战,我意识到必须提高护理队伍的整体素质。因此,我采取了一系列措施,包括组织业务讲课和业务查房,发动科主任和医生参与,对常见内科疾病知识、中医基础知识和常用技能进行系统培训。经过一年的系统培训,护士们对各系统常见疾病有了全面的认识和了解,业务技术水平得到了显著提高,同时也增强了她们对自身和科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,结合病房现有病例强化培训过的知识,最终打造出一支技术过硬、具有中医特色的护理队伍。

三、探索文化管理,彰显特色

在多年的护士长经历中,我深刻认识到规范行为固然重要,但更重要的是改变护士的思想,升华其内心世界。为此,我采取了一系列文化管理措施,如在护士排班表上每周赠送一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给护士们讲述励志、哲理小故事等。这些措施潜移默化中提高了护士们的人文素质,形成了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自我——护理工作质量提高”的良性循环。近年来,中医科的护理文化建设取得了显著成效,圆满完成了各项工作目标,并在省市历次检查中获得了高度评价。

四、注重服务细节,提升病人满意度

在病人服务方面,我注重细节管理。例如,在病人健康教育方面,我改变了传统的口头宣教方式,将宣教内容列成提纲作为口头宣教的基础,同时将详细内容输入电脑并发送给病人。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于病人掌握相关知识,还节省了护士大量时间,深受大家欢迎。类似的服务改进措施还包括“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等。这些措施的实施有效提升了病人满意度。

五、持续学习总结,提升个人素质

在做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识

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