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信息科技公司劳动合同（精选6篇）

信息科技公司篇1

甲方：_________________有限公司

地址：_________________室邮码：_________________电话：

_________________

法定代表人或委托代表人：_________________职务：

_________________

乙方：_____________

性别：_____________年龄：________________

居民身份证号码：_________________

__________年__________月__________日

甲方因工作需要，同意招、聘、雇用为本公司员工。双方根据

《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规及规定，甲乙双方本着自

愿、平等、协商一致、诚实信用原则，签订本合同，建立劳动关系，

并承诺共同遵守：

一、双方基本权利和义务：_________________

(1)甲方依法建立录用劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工作

日之前与乙方签订本合同。提前解除合同的，甲方或乙方应提前30日

书面通知对方。

(2)甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度，保障乙方的人格尊

严、人身安全和获得劳动报酬、参加民主管理等权利，并以书面形式

向乙方予以公示意;违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制

度，对乙方无约束力。

(3)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有严重违反劳动纪律或者

甲方规章制度、严重失职、隐私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被

依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。

二、劳动合同期限

(1)本合同为____________年期合同。

(2)本合同生效日期_____________年_____月_____日，其中试用期

_____________月。

(3)本合同_____________终止。

三、工作内容

(1)乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。

(2)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定

的质量标准。

四、工作时间和休息休假：_________________

甲方按照国家有关规定执行综合工时工作制。甲方保障乙方享有

法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在

节假日加班的，按照甲方相关规定执行。

五、劳动报酬

(1)乙方在工作期间(劳动合同有效期)，月薪为____________元，劳

动合同执行过程中甲方可视乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评

定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

(2)甲方工资发放日为每月的____________日，工资发放周期为

____________月。工资支付形式为货币。

(3)乙方享受的岗位补助和奖金待遇由甲方与乙方协商确定。

六、保险福利待遇

(1)甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失

业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

(2)甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳

动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

(3)乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇

按照国家有关规定执行。

(4)乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规

定执行。

七、劳动纪律

(1)乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、

生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极

参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

(2)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处

分，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

(1)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本

合同应变更相关内容。

(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法

履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

(3)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

(4)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同