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员工杜绝“三违”现象学习心得体会5篇

员工杜绝“三违”现象学习心得体会1

学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人

民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同

时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲

取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把煤矿打造成一个本质

安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之

间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、

安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起

“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建

设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。

要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去

落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件

件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向

前推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一

起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛

动员组织各方面的力量,努力形成施工队与矿一条线,施工组织一条线、纵向管

理一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用

班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认

识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,

提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上进行

约谈,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于

什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。一次警告。二次预罚。再

次重罚的原则。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作

到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,

要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追

到底,彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节

和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅

需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的

全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等

规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生

产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切

影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,

持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全

文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大

员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍

里来,为煤矿的建设和发展贡献力量。

员工杜绝“三违”现象学习心得体会2

煤炭是我国的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。党中央、

国务院始终高度重视煤矿安全生产工作,在各级党委政府、相关部门和煤矿企业

的共同努力下,煤矿安全生产形势持续稳定好转。但我国的煤矿安全与发达国家

相比还有较大差距,煤矿重特大事故时有发生,煤矿安全仍然是我国安全生产的

重中之重。据统计,建国以来共发生了一次死亡***人以上煤矿事故24起、死亡

3***人;另外,20**年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡***人。距今

最近的是20**年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“1121”特别重大煤(岩)

与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡***人。

通过观看煤矿百人事故案例警示教育片,我更加深刻领悟到“安全第一,预

防为主,综合治理”该方针的重要性,该方针是党和国家的一贯方针,作为一名

管理人员,在观看了煤矿百人事故警示片后,为我们的工作指明了方向。安全生

产,重于泰山,在现场的工作中,我们的工作原则要做到“人人讲安全,事事为

安全,时时想安全,处处要安全”。机电队的主要任务是井下机电设备的运行操

作和

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