旅行社导游劳动合同.docx

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旅行社导游劳动合同

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同的法律效力

第二章：劳动合同双方信息

2.1旅行社信息

2.2导游个人信息

2.3双方声明与保证

第三章：劳动合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3以完成一定工作任务为期限

第四章：工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作地点

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日安排

5.3带薪年假及其他假期

第六章：劳动报酬

6.1薪资结构

6.2薪资支付方式及时限

6.3加班工资

第七章：社会保险与福利

7.1社会保险

7.2公积金

7.3其他福利

第八章：劳动保护与劳动条件

8.1劳动安全保护

8.2劳动条件

8.3职业健康

第九章：劳动纪律与职业道德

9.1劳动纪律要求

9.2职业道德规范

9.3违反纪律的责任

第十章：劳动合同的变更、解除和终止

10.1合同变更条件及程序

10.2合同解除条件

10.3合同终止条件

第十一章：违约责任

11.1违约定义

11.2违约责任

11.3赔偿范围与方式

第十二章：争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3法律适用

第十三章：附加条款

13.1附加条款效力

13.2附加条款内容

第十四章：签字栏

14.1双方签字

14.2签订时间

14.3签订地点

合同编号_______

第一章：总则

第一条合同目的

1.1本合同旨在明确旅行社与导游之间的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

第二条合同适用范围

2.1本合同适用于旅行社聘用导游提供旅游服务的所有相关活动。

第三条合同的法律效力

3.1本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守。

第二章：劳动合同双方信息

第一条旅行社信息

1.1旅行社名称：______。

1.2旅行社地址：______。

第二条导游个人信息

2.1导游姓名：______。

2.2导游身份证号码：______。

第三条双方声明与保证

3.1旅行社声明其为合法注册并具有用人资格的旅行社。

3.2导游声明其具备履行本合同所需的资质和能力。

第三章：劳动合同期限

第一条固定期限

1.1本合同固定期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条无固定期限

2.1如双方同意，本合同可签订为无固定期限劳动合同。

第三条以完成一定工作任务为期限

3.1本合同亦可根据特定工作任务的完成情况确定合同期限。

第四章：工作内容与工作地点

第一条工作内容

1.1导游应按照旅行社的安排，为游客提供专业的导游服务。

第二条工作职责

2.1导游应确保旅游活动的顺利进行，解答游客疑问，处理旅游过程中的突发事件。

第三条工作地点

3.1工作地点为旅行社指定的旅游目的地及相关工作场所。

第五章：工作时间与休息休假

第一条工作时间安排

1.1导游的工作时间应遵循国家相关法律法规的规定。

第二条休息日安排

2.1导游享有每周至少一天的休息日。

第三条带薪年假及其他假期

3.1导游按照国家规定享有带薪年假，具体天数根据工龄确定。

第六章：劳动报酬

第一条薪资结构

1.1导游薪资由基本工资、绩效工资和提成等组成。

第二条薪资支付方式及时限

2.1薪资以______（月/周/次）为周期支付，支付日期为每周期结束后的______天内。

第三条加班工资

3.1如导游在法定工作时间之外工作，应按照国家规定获得加班工资。

第七章：社会保险与福利

第一条社会保险

1.1旅行社应为导游缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第二条公积金

2.1旅行社应按照国家规定为导游缴纳住房公积金。

第三条其他福利

3.1导游享有旅行社提供的其他福利，包括但不限于______。

第八章：劳动保护与劳动条件

第一条劳动安全保护

1.1旅行社应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第二条劳动条件

2.1旅行社应确保导游的工作环境安全、健康，符合职业健康要求。

第三条职业健康

3.1旅行社应定期为导游进行职业健康检查，并建立健康档案。

第九章：劳动纪律与职业道德

第一条劳动纪律要求

1.1导游应遵守旅行社的劳动纪律和工作安排。

第二条职业道德规范

2.1导游应遵守职业道德规范，提供诚信、专业的服务。

第三条违反纪律的责任

3.1如导游违反劳动纪律或职业道德规范，应承担相应的责任。

第十章：劳动合同的变更、解除和终止

第一条合同变更条件及程序

1.1合同变更应基于