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合规管理存在的问题和改进措施

合规管理存在的问题：

1、内部控制不足。企业的合规管理一般由人力资源部

门承担，而不是以法律团队为主导，这可能会导致实施和

监督不到位，以及政策未充分更新或实施。

2、信息管理不到位。企业无法收集和整理来自多个渠

道的信息，从而不能及时了解新出台的法规和政策，也无

法及时发现存在的风险。

3、安全性不足。企业部门之间存在着各种信息共享和

流转，但是这些信息没有做好安全防护，从而造成数据泄

露和信息安全隐患。

改进措施：

1、加强内部控制。企业应该将法律团队作为合规管理

的核心，并且要求员工遵守法律法规和内部政策，以及定

期更新内部政策和程序。

2、完善信息管理。企业应该建立一套完善的信息收

集、整理和更新机制，以便及时了解新出台的法规和政

策，及时发现存在的风险。

3、加强安全性。企业应该建立严格的信息安全管理制

度，加强信息安全防护，以防止数据泄露和信息安全隐

患。