员工品牌保护必威体育官网网址协议书_SH.pdfVIP

员工商业秘密保护协议书

甲方：

乙方：

鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，乙方已经（可能）知悉

甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权

益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，经平等协商，就乙方在任职期间及离职

以后保守甲方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

一、甲方授权乙方在甲方允许的工作范围内了解、掌握、使用的商业秘密的

范围包括但不限于以下内容：

1、公司尚未付诸实施的战略规划、重大项目和经营决策和公司会议记录、

决议及公司的内部事务。

2、公司已成交的客户资料（客户名单及相关资料、销售量、销售收入及销

售渠道等）及公司正在跟踪开发的客户资料；

3、通过展会，广告及各种媒体获得的客户信息，同行信息及其他信息，和

业务人员通过出差，电话拜访，朋友介绍及其他方式获得的业务信息；

4、公司已经经营和准备经营产品的供应商的资料和有关供货、营销、研究

和开发的信息和计划；

5、公司正在执行和已经失效的价格表和公司财务及会计记录；

6、由公司人员或供应商帮助制作的各类市场及技术方案；

7、公司在参与市场竞争中表现出来的不足之处及其原因；

8、凡一经泄漏即对公司造成经济损失和名誉伤害的信息；

9、凡一经泄漏即对公司在职员工造成经济损失和名誉伤害的信息；

10、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担必威体育官网网址义务的事项。

11、其他经公司确定应必威体育官网网址的事项。

二、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规

章、制度，履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责，在其任职期间及离职以后都不得

有以下泄密行为：

1、未经甲方同意不单独发表所涉及的商业秘密有关的论文和专著，使甲方

的商业秘密不被不应知悉者所知悉。

2、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密，不得将工作中获取的

商业秘密据为己有，有关资料、图纸、样品等一律归档，不得私自留存。

3、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、公

布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照必威体育官网网址制

度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但

甲方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密

信息。

4、不得以出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密或协助不承担

必威体育官网网址义务的任何第三人使用甲方的商业秘密。

5、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施

防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

6、不将甲方已有的客户信息资料泄露给他人或自行使用来谋利。

7、不利用甲方的商业秘密从事相关的技术咨询、中介服务和与甲方构成竞

争的同类企业中担任教学、培训、咨询、顾问。

8、无论因何原因离职，在离职后三年内不得与本公司的客户、渠道发生任

何形式的业务联系或合作。

9、其他泄密行为。

三、甲方的必威体育官网网址规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨

慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有

的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密信息，以保

持其机密性。

四、双方同意，无论乙方因何种原因离职之后仍对其在甲方任职期间接触、

知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密信息，承担

如同任职期间一样的必威体育官网网址义务和不擅自使用有关商业秘密信息的义务。

五、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的商业秘

密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲

方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。

上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

六、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、

资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的

载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物

的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本

身价值的经济补