合肥市职工工会劳动法律法规知识竞赛试题 .pdfVIP

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合肥市职工工会劳动法律法规知识竞赛试题

一、单项选择（1分/题*40题）

1、我国的根本政治制度是（）。

A、社会主义制度B、人民民主专政制度

C、人民代表大会制度D、民主集中制

2、我国现行宪法是由第五届全国人民代表大会第五次会议于（）年通过的。

A、1954B、1975C、1978D、.1982

3、宪法中最核心的权利和义务是（）。

A、公民与国家之间的权利和义务B、国家与国家机关之间的权利和义务

C、国家与政党之间的权利和义务D、公民与公民之间的权利和义务

4、1999年宪法修正案规定，中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义（）

国家。

A、文明B、民主C、法制D、法治

5、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单

位建立（），维护劳动者的合法权益。

A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制

C、联席会议制度D、职工代表大会制度

6、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动

者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）

工会的权利。（）不得阻挠和限制。

A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人

C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组织和个人

7、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权

益的两个基本机制是（）。

A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职

工培训制度

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页脚内容

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8、企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。

A、处分职工，必须B、处分职工，有权

C、开除职工，应当D、开除职工，有权

9、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业

违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将

处理结果（）工会。

A、工会，书面通知B、职工，口头通知

C、职工，书面通知D、工会，口头通知

10、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人

的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者

11、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动

安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身

利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案

和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

A、董事会B、监事会