就业安置培训服务合同模板8篇.docxVIP

就业安置培训服务合同模板8篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：_______________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训服务达成如下协议：

一、合同目的

甲方为本合同的目的，同意对乙方进行就业安置培训服务，帮助乙方提高职业技能和就业竞争力，以实现顺利就业。

二、服务内容

1.培训课程：甲方根据市场需求和乙方意愿，提供相关的培训课程，包括但不限于职业技能培训、面试技巧培训等。

2.就业指导：甲方为乙方提供就业咨询服务，包括职业规划、职业方向指导等。

3.招聘信息：甲方提供就业市场的招聘信息，协助乙方了解就业市场状况。

4.安置服务：甲方根据乙方的意愿和能力，协助乙方寻找合适的就业岗位，并提供就业安置服务。

三、双方权利义务

1.甲方有权按照本合同约定向乙方收取培训费用。

2.甲方有义务按照本合同约定向乙方提供优质的培训服务，确保教学质量。

3.乙方有权享受甲方提供的培训服务，并按照约定获得就业安置服务。

4.乙方有义务按照本合同约定支付培训费用，并遵守甲方的培训管理规定。

5.乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自复制或泄露甲方的培训内容和资料。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：_________________________元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

五、就业安置

1.甲方在乙方完成培训课程后，根据乙方的意愿和能力，协助乙方寻找合适的就业岗位。

2.乙方应在甲方的协助下，积极参与就业市场的招聘活动，努力提高自身的竞争力。

3.甲方提供的就业岗位应符合法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.如因甲方原因未能按照本合同约定向乙方提供优质的培训服务或就业安置服务，甲方应退还乙方相应的培训费用。

3.如因乙方原因未能按照本合同约定支付培训费用或遵守甲方的培训管理规定，乙方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：_____________________________

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训服务达成以下协议：

一、合同目的

甲方本着为社会、为企业、为学员服务的宗旨，为提升乙方的职业技能和就业竞争力，向乙方提供就业安置培训服务。乙方自愿参加甲方的培训并接受甲方的就业安置推荐。

二、培训内容

1.培训课程：____________________

2.培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.培训地点：____________________

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3.甲方收到培训费用后，向乙方提供正式发票。

四、就业安置服务

1.甲方在乙方完成培训课程后，为乙方提供就业安置服务。

2.甲方将根据乙方的专业技能和职业兴趣，为乙方推荐适合的就业岗位。

3.乙方应积极参与甲方的就业安置活动，提供真实的个人信息和求职意愿。

4.甲方负责协调乙方与用人单位的沟通，协助乙方顺利入职。

五、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对本合同的内容以及履行过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方许可，任何一方不得将涉及对方商业秘密的信息泄露给第三方。