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劳动纠纷调解协议格式5篇

篇1

甲方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（用人单位）：____________________

公司注册地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方之间因劳动合同及相关事宜产生纠纷，为妥善解决纠纷，避免不必要的法律纷争，双方同意依据国家相关法律法规，在平等、自愿、公平的原则下，达成如下调解协议：

一、协议背景

双方确认本次纠纷的主要事实及原因，并同意通过本协议解决相关争议。双方均意识到纠纷的解决有助于恢复良好的劳动关系，维护双方的合法权益。

二、协议内容

1.双方同意终止争议事项：双方确认终止关于劳动合同签订、履行、解除等方面的争议。

2.乙方应支付款项及补偿：乙方同意支付甲方因本次纠纷产生的相关款项及补偿，包括但不限于工资、加班费、奖金、补偿金等。具体金额及支付方式详见附件。

3.甲方权利与义务：甲方同意在收到乙方支付的款项及补偿后，不再就本次纠纷向乙方提出任何形式的索赔或要求。

4.乙方权利与义务：乙方应按照本协议约定支付款项及补偿，并在甲方履行本协议义务后，不再追究甲方因本次纠纷产生的法律责任。

5.必威体育官网网址条款：双方应对本协议内容及相关事宜保持必威体育官网网址，除非经对方书面同意或法律要求披露。

6.争议解决方式：双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

三、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定支付款项及补偿，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

2.若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

四、协议效力

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、其他约定事项

1.本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商。协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的签订及履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。

六、争议解决方式选择条款：双方同意选择仲裁方式解决因本协议产生的争议。（以下为选择仲裁方式的相关条款）

甲方（签字）：____________________

乙方（盖章）：____________________

日期：____________________

附件：调解协议详细清单（包括支付款项及补偿的明细等）

篇2

甲方（劳动者）：_____________________身份证号：_____________________

乙方（用人单位）：_____________________注册号：_____________________

鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等劳动纠纷问题产生争议，经双方同意，自愿接受调解并达成以下协议，以资共同遵守。

一、纠纷概述

双方确认本次纠纷的主要原因为_____________。经充分协商，双方均认识到问题的严重性并愿意通过调解解决争议。

二、调解内容

1.乙方确认在劳动合同签订、履行过程中存在的问题，并对不当之处向甲方表示歉意。

2.乙方将依法重新审查和调整劳动合同条款，确保甲方合法权益。

3.乙方将按照新的劳动合同条款支付甲方应得的工资、加班费等劳动报酬。

4.双方确认在劳动关系存续期间的其他争议问题，包括但不限于社保缴纳、福利待遇等，乙方将依法进行补偿和调整。

5.双方同意在调解后恢复和谐劳动关系，共同遵守相关法律法规，履行各自职责。

三、协议条款的履行与保障

1.乙方应当在协议签署后的______个工作日内完成劳动合同的调整和审查工作，并将结果以书面形式通知甲方。

2.乙方应当在协议签署后的______个工作日内支付甲方应得的劳动报酬和补偿款项。

3.若乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权向劳动仲裁机构或法院申请强制执行。

4.若甲方同意恢复劳动关系，应当在协议签署后的______个工作日内回到工作岗位；若甲方无法回到工作岗位，双方应协商解决后续事宜。

四、必威体育官网网址条款

双方同意，本协议内容以及调解过程中的相关信息均为必威体育官网网址信息，双方均不得向第三方泄露。若因一方泄