2024劳务公司保姆合同范本.docxVIP

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?合同编号:__________

甲方(雇主):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(保姆):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。

1.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容及要求

2.1乙方的工作内容主要包括:家务劳动、照看小孩(如有)、照顾老人(如有)等。

2.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,保证家庭环境的整洁和家庭成员的生活质量。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时。

3.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息,甲方应支付乙方相应的加班费。

第四条工资及支付

4.1乙方的月工资为人民币____元,其中包括基本工资和加班费。

4.2甲方每月____日按时支付乙方工资,如遇节假日或休息日,甲方应提前支付。

第五条社会保险及福利

5.1甲方应按照国家的相关法律法规,为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享受国家规定的法定假期和福利待遇。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(雇主):__________

乙方(保姆):__________

签订日期:____年__月__日

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效,如发生因信息不实导致的损失,责任由提供方承担。

解决办法:合同中明确约定信息验证程序,如要求提供身份证明、健康证明等,并留存相关复印件。

2.合同期间,乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动,否则一切后果由乙方自行承担。

解决办法:乙方签署承诺书,保证遵守相关法律法规,并在合同中明确违约责任。

3.甲方应按时支付乙方工资,如延迟支付,应支付延迟支付期间的利息。

解决办法:在合同中约定明确的支付时间和方式,并规定延迟支付的利息计算标准。

4.双方应尊重对方的工作时间和休息时间,不得随意更改。

解决办法:在合同中约定工作时间和休息时间,并明确更改需双方协商一致。

5.如一方提前解除合同,应提前通知对方,并按照约定支付违约金。

解决办法:在合同中约定解除合同的通知期限和违约金计算方式。

涉及到的法律名词及名词解释:

1.甲方:指雇佣保姆的一方,通常为家庭或个人。

解释:甲方是合同的发起方,负责提供工作条件和支付工资。

2.乙方:指被雇佣从事家务劳动的一方。

解释:乙方是合同的执行方,负责按照甲方的要求完成家务劳动。

3.合同期限:指合同的有效期限。

解释:合同期限规定了合同从何时开始,何时结束。

4.工作时间:指乙方履行工作职责的时间。

解释:工作时间规定了乙方每天工作的开始和结束时间,以及每周工作的天数。

5.工资:指乙方为提供劳务所获得的报酬。

解释:工资是乙方提供劳务的回报,包括基本工资和加班费。

6.违约金:指一方违反合同约定时,应支付给对方的赔偿金。

解释:违约金是对于违约行为的一种经济惩罚,用于补偿守约方的损失。

7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益而实行的一种社会保障制度。

解释:社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由雇主为劳动者缴纳。

8.法定假期:指国家法律规定的劳动者休息和放假的时间。

解释:法定假期包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

应用场合:

1.家庭雇佣保姆情况。

2.个人雇佣保姆情况。

3.家庭或个人需要长期稳定家务劳动帮助时。

补充条款:

1.保姆的住宿安排:甲方应提供乙方合适的住宿条件。

2.膳食安排:甲方应提供乙方工作期间的膳食,或给予相应的膳食补贴。

3.交通工具:如乙方需要甲方提供交通工具,应在合同中明确。

4.乙方家庭成员情况:如乙方有需要照看的家属,应在合同中说明,并协商相应的照顾安排。

5.甲方家庭特殊情况:如甲方家庭成员有特殊需求,如过敏、不良习惯等,应在合同中说明,并确保乙方能够适应。

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