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劳务派遣企业与用工单位劳务合作合同协议
本合同由以下双方于签署日期达成：
劳务派遣企业（以下简称派遣企业）：
注册名称：
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
用工单位（以下简称用工单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
根据中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规的规定，双方经友好
协商一致，就劳务派遣事宜达成如下协议：
第一条合作内容
1.1派遣企业同意向用工单位提供劳务派遣服务，派遣企业将根据用
工单位的需求，派遣具备相应技能和资质的员工（以下简称派遣员
工）。
1.2派遣企业保证派遣员工的合法性和合规性，包括但不限于员工的
身份证明、劳动合同、社会保险等文件的合规性。
1.3用工单位同意接受派遣企业派遣的员工，并提供相应的工作岗位
和工作条件，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。
第二条用工单位责任
2.1用工单位保证向派遣企业提供真实、准确的用工需求信息，确保
提供的工作岗位和工作条件符合法律法规的要求。
2.2用工单位负责按时支付派遣员工的工资和福利待遇，保证按照国
家规定缴纳相关社会保险和福利费用。
2.3用工单位应当提供安全、健康的工作环境，保障派遣员工的劳动
权益和人身安全。
第三条派遣企业责任
3.1派遣企业负责选拔、培训和管理派遣员工，确保员工具备完成工
作任务所需的技能和能力。
3.2派遣企业负责与派遣员工签订劳动合同，并履行相关法定责任和
义务，包括但不限于支付工资、提供工作保障等。
3.3派遣企业应当与用工单位保持密切沟通，及时了解用工单位对派
遣员工的要求和反馈，并积极处理相关问题和纠纷。
第四条必威体育官网网址义务
4.1双方同意对于在合作过程中获得的对方商业秘密、技术资料以及
其他机密信息予以必威体育官网网址，不得擅自披露或向第三方泄露。
4.2本条款的必威体育官网网址义务在合同终止后仍然有效，除非经对方书面同意
或法律法规另有规定。
第五条合同期限
本合同自签署之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/
日。在合同期满前，双方如有续签意向，应在合同到期前30天提前
通知对方。
第六条合同解除
6.1合同期内，任何一方如需解除合同，应提前30天以书面形式通
知对方。
6.2在下列情况下，任何一方有权单方解除本合同：
a)对方严重违反本合同的约定，并在收到解除通知后30天内未予以
纠正；
b)对方严重失职或违反法律法规导致严重后果的；
c)经双方协商一致的其他情况。
第七条争议解决
本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。如双方因合同履行
发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权
的人民法院进行诉讼解决。
第八条其他事项
8.1本合同未尽事宜由双方协商解决，并签署补充协议。
8.2本合同一式两份，派遣企业和用工单位各持一份，具有同等法律
效力。
8.3本合同自签署之日起生效。
派遣企业：用工单位：
签署日期：签署日期：
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