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劳务合同-劳务派遣公司与用工单位的协议

一、背景

二、合同内容

1.合同目的

本合同旨在确立劳务派遣公司与用工单位之间的合作关系，明确

双方的权益和责任，确保合作方能够达成良好合作，共同发展。

2.合同期限

本合同的有效期为起始日期至终止日期，双方必须明确合同期

限。合同期满后，若双方达成一致意见，可以续签合同。

3.用工需求与派遣工人

劳务派遣公司应根据用工单位的需求，向其提供合适的派遣工

人。派遣工人的招募、培训和管理均由劳务派遣公司负责。劳动派遣

公司应确保派遣的工人符合用工单位的要求和相关的法律法规要求。

4.工资、福利和社会保险

用工单位应按照相关法律法规和劳务派遣公司的规定，支付派遣

工人的工资和福利。劳务派遣公司应确保派遣工人享受与正式员工相

等的福利待遇，并按规定为派遣工人缴纳社会保险。

5.合同解除

若因某种原因，双方需解除合同，应提前书面通知对方。合同解

除后，双方应完成剩余工作和结算事宜。如有未尽事宜，双方应协商

解决。

6.必威体育官网网址条款

双方对于在合作过程中涉及到的商业秘密和机密信息应予以保

密，不得向第三方泄露或使用。

7.争议解决

对于因合同履行而产生的争议，双方应通过友好协商解决。如协

商不成，可通过诉讼解决。

三、附则

本合同经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。

本合同的任何修改、补充或解释，需经过双方书面确认。

本合同一式两份，用工单位和劳务派遣公司各持一份，具有同等

法律效力。

四、签字

用工单位（盖章）：_____________

劳务派遣公司（盖章）：_____________

签署日期：年月日