人事代理合同书8篇.docx

人事代理合同书8篇

篇1

甲方（委托人）：________________

乙方（受托人）：________________

鉴于甲方需要与乙方进行人事代理合作，经过双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人事代理事项上的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

二、代理事项

乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：

1.招聘服务：协助甲方进行招聘活动的组织、宣传、筛选及面试安排等工作。

2.员工管理：协助甲方进行员工入职、离职手续、员工档案管理及员工关系协调等工作。

3.培训服务：根据甲方需求，提供员工培训策划及实施服务。

4.薪酬福利：协助甲方制定薪酬福利政策，确保甲方薪酬福利的合法性和竞争力。

5.其他人事相关事务。

三、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

四、费用及支付方式

1.代理费用：甲方应按照乙方提供的服务内容和时间，向乙方支付相应的人事代理费用。具体费用标准按照附件《人事代理服务收费明细表》执行。

2.支付方式：甲方应于每月底前向乙方支付当月的代理费用，采用银行转账或其他双方约定的支付方式。

3.乙方在收到甲方支付的代理费用后，应当向甲方提供正规的发票。

五、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务；

（2）甲方应按时、足额支付乙方提供的服务费用；

（3）甲方应提供乙方完成代理事项所需的相关资料和信息；

（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督并提出改进意见。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权按照本合同约定收取服务费用；

（2）乙方应按时完成甲方委托的代理事项，并保证服务质量；

（3）乙方应对甲方的资料和信息予以必威体育官网网址；

（4）乙方应定期向甲方报告代理事项的进展情况。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付代理费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2.若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

3.若因乙方的过失导致甲方资料泄露，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________法定代表人（签字）：____________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：人事代理服务收费明细表

篇2

甲方（委托人）：________________

乙方（受托人）：________________

鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备相关专业能力和经验，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，就人事代理事宜达成如下协议：

一、合同宗旨

本合同旨在明确甲、乙双方在人事代理事项上的委托与受托关系，规定双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、代理事项

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.招聘服务：协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等。

3.劳动关系管理：协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于合同签订、离职处理、劳动纠纷调解等。

4.培训与发展：根据甲方需求，协助制定员工培训计划，组织相关培训活动，提升员工能力。

5.其他人事相关事务：协助甲方完成其他与人事有关的事务。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方提供专业化的人事代理服务。

（2）甲方应按约定支付乙方代理费用。

（3）甲方应提供乙方所需的人事管理相关资料。

（4）甲方应尊重乙方的专业意见，合理采纳乙方的服务建议。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的代理费用