- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
地址:
联系人:
联系电话:
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲方为一家专业从事钢结构工程的企业,乙方愿意从事钢结构劳务工作,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,提供钢结构劳务,包括但不限于钢结构制作、安装、维修等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,严格遵守国家法律法规及安全操作规程,确保施工安全。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间按照甲方项目进度及实际需要确定,如需加班,双方另有约定。
2.2乙方应按时到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬根据双方协商确定,具体金额为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
3.2甲方按月支付乙方劳动报酬,支付方式为__________(现金/转账)。
3.3如乙方加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
4.2乙方依法享受社会保险待遇。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品,遵守安全生产规定。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可提前解除或终止合同。
6.2如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
6.3合同期满,本合同自动终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方(签字/盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.确保合同双方主体资格合法,具有完全民事行为能力。
解决办法:双方应提供有效身份证件,必要时可通过公证或认证的方式确认主体资格。
2.明确工作内容和工作时间,避免因模糊不清导致的争议。
解决办法:详细描述工作内容,明确工作时间,并在合同中列出具体的工作要求和标准。
3.劳动报酬及加班费的计算和支付,要严格按照国家法律规定。
解决办法:在合同中明确规定劳动报酬的计算方式、支付时间和支付方式,以及加班费的计算和支付标准。
4.甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
解决办法:甲方应按照国家和地方社会保险法规,为乙方办理社会保险手续,并确保社会保险费的按时足额缴纳。
5.注意劳动保护设施和用品的使用,防止安全事故的发生。
解决办法:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,并定期对乙方进行安全培训。
6.如发生合同解除或终止情况,应严格按照合同约定办理。
解决办法:在合同中明确约定合同解除和终止的条件、程序和后续事项处理办法。
7.如发生争议,要通过友好协商解决,协商不成再寻求法律途径。
解决办法:在合同中约定争议解决的方式和程序,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.钢结构工程:指以钢材为主要材料,通过一定的加工工艺和连接方式,形成的具有一定承载能力和稳定性的建筑结构工程。
2.劳务雇佣合同:指用人单位与劳动者之间,就劳动者提供劳动力,用人单位支付报酬达成一致而订立的合同。
3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
4.劳动保护:指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康,防止和减少事故伤害,采取的各种措施和行为。
5.加班费:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力,用人单位支付的额外劳动报酬。
6.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段,依法解决纠纷的过程。
应用场合:
1.钢结构工程项目的劳务雇佣需求。
2.需要临时雇佣劳务人员的企业或个人。
3.任何需要明确劳务提供者与需求者之间权利义务关系的场合。
补充条款:
1.劳务人员培训条款:规定甲方应提供的培训内容、时间、方式等。
2.必威体育官网网址条款:要求乙方在合同期内和合同结束后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。
3.知识产权条款:明确乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归属问题。
4.违约责任条款:详细规定双方在违反合同约定时应承担的责任和赔偿金额。
5.不可抗力条款:定义不可抗力的情况及其对合同履行影响的规定。
6.合同变更和解除条款:规定合同变更和解除的条件、程序和影响。
附件列表:
1.
文档评论(0)