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留置看护劳动派遣合同7篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同。

一、合同基本情况

本合同是为满足甲方业务需要，派遣乙方从事留置看护工作。派遣期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作地点为_________________________。工作内容为留置看护，包括安全保卫、人员管理等。

二、工作时间和休息休假

乙方应按照甲方的规定，遵守工作纪律，按照工作需要履行工作职责。甲方根据工作需要安排工作时间和班次，确保乙方享有法定休息休假权利。如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。

三、劳动报酬和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方相应的劳动报酬和福利待遇。具体标准按照甲方制定的相关制度和政策执行。乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

四、社会保险和公积金

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方有权依法享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应履行岗位职责，遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正的，对方有权解除合同。合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。合同终止时，甲方应当按照国家和地方有关规定支付乙方的经济补偿金。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于必威体育官网网址义务、竞业限制、违约责任等。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。本合同于XXXX年XX月XX日在_________________________签订。

篇2

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（用工单位）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事留置看护工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣____名劳动者至乙方从事留置看护工作。派遣人员需遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和身体素质，符合乙方岗位需求。

三、工作内容和地点

派遣人员在乙方的安排下从事留置看护工作，具体工作内容包括但不限于监控、守卫、巡查等。工作地点为乙方指定的留置场所。

四、工作时间和休息休假

派遣人员执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。乙方应保证派遣人员享有法定休息休假权利。对于加班加点，乙方应依法支付加班费用或调休。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照法律法规和本协议约定，向派遣人员支付劳动报酬。

2.甲方负责代发劳动报酬，乙方应按时足额将劳动报酬拨付至甲方指定账户，甲方再及时足额支付给派遣人员。

3.派遣人员的奖金、津贴、补贴等按照乙方规定执行。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费。

2.乙方应根据有关规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

3.乙方提供的福利待遇不得低于当地同类岗位人员的标准。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格执行职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位，应当向派遣人员履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方对派遣