精选关于企业雇员劳动合同范本8篇.docxVIP

精选关于企业雇员劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：_____________

2.合同生效日期：_____________

3.合同签订地点：_____________

4.雇员姓名：_________________

5.雇员身份证号：_______________

6.雇员住址：_________________

7.联系电话：_________________

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

2.甲方根据经营需要，可以对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工作时间与休假

1.甲方根据业务需要，安排乙方的工作班次。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。具体按照国家规定及甲方制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见聘用合同附件。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的薪酬进行调整。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.工作地点：_________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作制度执行，每天工作______小时。

2.加班：乙方需按照甲方的要求加班，甲方按照国家规定支付加班工资。

3.休假：按照国家法定休假制度执行。

三、劳动报酬

1.工资支付方式：________________（如月薪、年薪、计件等）。