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劳动合同附件1

必威体育官网网址暨竞业限制协议书

（2017）第号

甲方(用人单位):重庆***金属材料有限公司（以下简称甲方)

乙方(劳动者):(以下简称乙方)

根据《公司法》、《劳动法》、《专利法》、《反不正当竞争法》、《刑法》、劳

办发〔1994〕289号、劳部发〔1995〕223号、劳部发〔1996〕355号、渝

劳计发〔1996〕9号等法律、行政法规、行政规章的规定,甲乙双方按照平等

自愿、协商一致的原则,订立以下必威体育官网网址协议,共同遵守。

第一条.本协议书所称商业、技术秘密,是指属甲方所有的，能为甲

方带来经济利益,具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道

直接获取的，能给甲方带来潜在的或者现实的经济利益或竞争优

势，或者能有助于乙方依法规避市场风险，具有实用性或者可应

用性，并经甲方采取了必威体育官网网址措施的经营信息或技术信息。

包括但不限于：甲方的订货价格、订货方式、结算方式、客户资

料；涉及甲方经营管理全过程的供应、销售、客户市场等每个环节

的规划、计划、组织、人员、财务、管理、网络等阶段性和最终

总结、报告、图表、电子数据等。

甲方依法与乙方签订本协议书，即是甲方为保护其商业、技

术秘密采取的必威体育官网网址措施之一。

第二条.甲方依法享有商业、技术秘密的所有权、使用权。乙

方在工作时间内完成的、或者利用了甲方的物资或者资料或者甲

方提供的其他工作条件所完成的成果，属于职务成果；乙方因职

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劳动合同附件1

务或者工作关系拓展开发的经营信息，归甲方所有。

第三条.自年月日起,乙方接受甲方的聘用,在甲方所属

(部门)担任(职务)属：中、高级管理人员、营销人员。

第四条.必威体育官网网址期限：乙方在甲方任职期间和甲乙双方所签订的劳

动合同终止或解除劳动合同后的2年内，均有义务严守甲方的商业秘

密。

第五条.乙方在甲方企业内工作期间，甲方向乙方除给付劳动报酬（工

资）外，每月另向乙方给付必威体育官网网址补偿费、竞业限制补偿费。故甲乙双方所

签订的终止劳动合同或解除劳动合同时，甲方不因乙方仍应向甲方履行保

密、竞业限制的义务，再另行支付给乙方必威体育官网网址补偿费、竞业限制补偿费，

乙方无异议。

第六条.乙方在甲方企业内工作期间或甲乙双方解除劳动合同后一年

内作出的,与其在甲方承担的本职工作或甲方原分配的任务有关的建立的

供货资源单位、销售客户资源单位以及发明创造,专利的申请和所有权属于

甲方。

第七条.因乙方在甲方企业工作期间,必须对自己的工作记录及所

接触到甲方的商业、技术秘密材料（包括存贮于任何介质，如书

面材料、磁介质等）作妥善保管，不得私自留存、私自借与他人；

不得私自复制并带出工作场所，若因工作需要，须经甲方同意方

可带出。乙方不得以国际互联网络方式上传、下载甲方的商业、

技术秘密材料；不得将甲方的商业、技术秘密材料放进乙方可以

控制的电子邮箱内；不得泄露或利用所掌握的商业秘密牟取私利。

第八条.乙方在甲方工作期间，未经甲方许可，不得将自己知悉

或掌握的甲方商业、技术秘密向任何组织和个人以任何方式泄露、

转让或许可给任何第三方或以任何方式用来从事损害甲方利益的

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劳动合同附件1

活动；不得为谋取自己的利益利用和计划利用自己所掌握的技术

和商业秘密；

第九条.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方有关必威体育官网网址制度，履

行相应的必威体育官网网址职责。

第十条.乙方有下列行为之一，视为侵犯甲方的商业秘密：