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公司培训总结报告5篇

公司培训总结报告精选5篇

公司总结通过对过去的成功和失败进行反思和总结，为未来提供参考和借

鉴，避免类似的错误再次发生。今天小编在这给大家整理了一些公司培训总结

报告，就让我们一起来看看吧！

公司培训总结报告（篇1）

通过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，企业文化。对传承文

化，传播知识，传递幸福有了更进一步的认识。

这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都

是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应该是具有以下特点：

1、以实用为导向的职业知识。知识是前人经验的积累，它有空间时间上的局

限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取

其所需。

2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的

保证。事情做得专业，工作才能做得职业。

3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结

果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业

的归属感道德取决于企业价值观的认同。

4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过

程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。

以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。

5、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓

越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以

赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。

在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是后来的过

河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的项目，每个成员都在积极的出谋划

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策，都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协

作。为什么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的目标完全一致，才可以

在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想

法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队的活力与竞争力。

在这个过程中我们寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程

中，我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有

的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家

都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。参加

拓展训练使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识。两天的活动给大

家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。

责任感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作

中，我们要有一种凡事必做到的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点

一滴做起，把握每一个细节，才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任，责

任重于泰山。在工作中承担一份责任，坚守一种信念，成就一番事业，这是每

个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”。在工作的道路上，

我们应该永远葆一份责任心，才能向着成功前进。

以上就是我在培训中的收获。通过培训，我提高了自己的业务能力，调整了

自己的工作心态，基本完成了从学生到员工的角色转变。最后感谢领导们给我

们安排了这么完美的一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动！谢谢大家！

公司培训总结报告（篇2）

这两天好累，周日才做完市政公司的培训，周二又给太平洋保险公司做了一

天的培训。沧州“太保”在去年做过一次，感觉效果很好，这次又来了一期，

不过，这次换了人。去年做的都是五六年的老业务员，这次来的，都是上岗三

四个月的新手。这是我们在培训的过程中才知道的。可见，我们的培训前沟通

工作做得不够细致。

这次培训进行得还算顺利，但感觉有些吃力。与以前的培训相比，差别最大

的是信任背摔这一项目。尽管一再强调所有队员都在下边严阵以待地保护，尽

管一个又一个学员倒下来都安然无恙，但是，除了几个队员以外，大多数倒得

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并不成功。倒下时身体还是直的，空中就变成了弯的，结果就是臀部重重地先

落下，给第二、三组保护队员制造了很大的压力。看着他们不停地抖着胳膊，

痛得龇牙咧嘴，我也很着急。但无济于事。恐惧和自我保护的本能加上习惯的

力量，使大多数学员完成得并不成功。在做蛟龙出海的时候，由于时间关系，

训练的时间短了些。尽管后来我给适当延